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是退休就是终止劳动合同了吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解答
是。
律师解析
退休人员退休后劳动合同自然终止。
劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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退休后劳动合同是否终止
退休后劳动合同自然终止。根据我国法律中的规定,男职工在年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁的,那么就可以申请退休,也就是退出相应的劳动关系,符合养老保险待遇的,则日后每个月可以领取一定的养老保险金。
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退休人员退休后劳动合同自然终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
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1、退休后劳动合同终止(注意这里是终止而不是解除)是因法律的规定。劳动合同的解除是指劳动合同在未到期的情况下因法律的规定或者双方的协商而终止。退休后劳动合同终止,不属于“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”
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员工到退休年龄劳动合同是终止吗
员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
1w浏览2024-09-17
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合同事务
事实劳动关系提前通知是不是就能终止
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1w浏览2024-09-01
劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同
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劳动纠纷
员工到达退休年龄后,劳动合同是否终止
劳动合同依据法律规定在特定情况下自动终止:到期自然终止;员工开始领取养老金时雇佣关系结束;雇员死亡或失踪;单位违法被宣告破产或营业执照被吊销、关闭、解散;以及符合其他法律规定的特殊终止条件。
1w浏览2024-07-02
劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同
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劳动合同依据法律规定在特定情况下自动终止:到期自然终止;员工开始领取养老金时雇佣关系结束;雇员死亡或失踪;单位违法被宣告破产或营业执照被吊销、关闭、解散;以及符合其他法律规定的特殊终止条件。
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