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工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔偿多

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-08
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解答
工伤鉴定。
律师解析
1、工伤鉴定一般比伤残鉴定赔付的多。被鉴定为一级至四级工伤伤残的,一级伤残赔偿标准为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资;标准为本人工资的90%。而伤残鉴定,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿
2、因为工伤很容易入级,且级别高,而伤残的司法鉴定比较严格,入级很难,而且级别不高。人损鉴定的级别严于工伤鉴定。实践中,鉴定结果上,如果工伤鉴定是10级,伤残鉴定可能就够不上等级。所以赔付不够高。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔偿多
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工伤伤残鉴定和伤残鉴定是一个标准吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定和伤残鉴定是一个标准吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤鉴定和伤残鉴定哪个更好
工伤鉴定和伤残鉴定无法简单对比优劣,视实际情况而定。工伤鉴定针对工作伤害,依相关法规,可获工伤保险赔偿。伤残鉴定应用更广。工伤鉴定在赔偿项目和标准上对劳动者可能更有利。
1w浏览2024-09-30
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔付高
10w+浏览2024-04-05
工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔偿多
相较于伤残鉴定,工伤鉴定的赔偿金额往往更高。例如,一级工伤伤者可获得27个月平均工资的补偿,而伤残鉴定则需遵循当地城市或农村居民收入标准。工伤鉴定相对宽松,易获较高级别评定;伤残鉴定则较严格,易得较低级别评判。但无论哪种鉴定,必须先确认劳动者为工伤,并由设区市以上劳动能力鉴定委员会进行确切判定。工伤鉴定涉及劳动能力、停工留薪期、护理等级和伤残辅助器具配置等多个方面。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定和伤残鉴定是一个标准吗?
1、工伤鉴定和工伤伤残鉴定是一样的,与劳动能力鉴定则是不一样的。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。3、职工在发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才应当进行劳动能力鉴定。
1w浏览2024-09-24
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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关于工伤和伤残鉴定赔付,通常伤残鉴定赔付较低。以一级伤残为例,工伤赔付为27个月个人月平均工资,而伤残赔付则根据法院所在地居民人均可支配收入或农民人均纯收入确定。若是对工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔付高有疑问的,参考下文。
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1w浏览2024-10-21
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在评定工伤等级和人体损伤程度这两个方面,实际上并不能简单地区分或判断哪一个更为高级。工伤等级鉴定主要是针对于劳动者在职业活动中所遭受的身体伤害而展开的评估过程,其评估的关键点在于对与职业活动紧密关联的各种因素进行深入分析和考量;而人体损伤程度鉴定则适用于各类常见的人身损害事件。相较之下,工伤等级鉴定的标准更加注重维护劳动者的合法权益。
1w浏览2024-11-04
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[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定是由劳动保障部门委托专门中心进行,依据《工伤保险条例》确定赔偿金额。交通事故伤残鉴定属于司法范畴,参照相关标准执行。工伤鉴定结果通常不低于司法鉴定伤残等级。
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工伤鉴定赔付和伤残鉴定
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