45岁工伤死亡赔偿标准
- 律师解析
-
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
- 法律依据
-
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
死亡工伤赔偿金45岁领多少殡葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金并非依年龄决定，而是受多种因素影响。丧葬补助金为六个月当地上年度职工月均工资；一次性工亡补助金是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按工亡职工工资比例发给亲属。
-
45岁工伤死亡应如何计算赔偿标准工伤致残一级至十级，伤残补助金按等级递减发放，由工伤保险基金支付，1-4级低于最低工资标准由基金补足；5-6级岗位安排困难，由单位负责，低额部分由单位补充。"本人工资"按受害期间平均月缴费工资计算，超300%按300%，低于60%按60%。
-
45岁交通事故死亡赔偿标准?45岁交通事故死亡赔偿标准：1、就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，2、75周岁以上的，按5年计算。3、死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
-
45岁交通事故死亡赔偿标准是多少45岁交通事故死亡赔偿标准根据实际情况计算，比如死亡赔偿金就需要按照受诉法院所在地上一年度城镇居民的人均可支配收入计算，被扶养人生活费的赔偿标准需要根据被扶养人的年龄计算。
交通事故赔偿
-
49岁工伤死亡赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着49岁工伤死亡赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
-
45岁交通事故死亡赔偿标准我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和45岁交通事故死亡赔偿标准相关的法律规定。
交通事故赔偿
问题没解答? 125371人选择咨询律师
45岁工伤死亡赔偿标准
一键咨询
45岁交通事故死亡赔偿标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和45岁交通事故死亡赔偿标准相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故45岁工伤死亡赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1w浏览2024-09-20
45岁交通事故死亡赔偿标准是多少
45岁交通事故死亡赔偿标准根据实际情况计算，比如死亡赔偿金就需要按照受诉法院所在地上一年度城镇居民的人均可支配收入计算，被扶养人生活费的赔偿标准需要根据被扶养人的年龄计算。
10w+浏览
交通事故45岁工伤死亡应如何计算赔偿标准
工伤致残一级至十级，伤残补助金按等级递减发放，由工伤保险基金支付，1-4级低于最低工资标准由基金补足；5-6级岗位安排困难，由单位负责，低额部分由单位补充。"本人工资"按受害期间平均月缴费工资计算，超300%按300%，低于60%按60%。
1w浏览2024-06-21
49岁工伤死亡赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着49岁工伤死亡赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿死亡工伤赔偿金45岁领多少
殡葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金并非依年龄决定，而是受多种因素影响。丧葬补助金为六个月当地上年度职工月均工资；一次性工亡补助金是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按工亡职工工资比例发给亲属。
1w浏览2024-10-08
53岁工伤死亡赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着53岁工伤死亡赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿45岁交通事故死亡赔偿标准?
45岁交通事故死亡赔偿标准：1、就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，2、75周岁以上的，按5年计算。3、死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
1w浏览2024-09-11
38岁工伤死亡赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着38岁工伤死亡赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿45岁交通事故死亡赔偿标准
45岁交通事故死亡赔偿标准：1、就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，2、75周岁以上的，按5年计算。3、死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
1w浏览2024-10-07
