下班路上自己摔伤老板要赔吗

[律师回复] 根据工伤保险条例的相关法律规定，职工上下班途中自己摔伤不是非本人主要责任的交通事故或者抢险救灾等维护国家公共利益的活动中受伤的，不能认定为工伤或者视同工伤。
    
    
        工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    
    
        【法律依据】
    
    
        《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    
    
        （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    
    
        （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    
    
        （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    
    
        （四）患职业病的；
    
    
        （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    
    
        （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    
    
        （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 根据工伤保险条例的相关法律规定，职工上下班途中自己摔伤不是非本人主要责任的交通事故或者抢险救灾等维护国家公共利益的活动中受伤的，不能认定为工伤或者视同工伤。
    
    
        工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    
    
        【法律依据】
    
    
        《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    
    
        （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    
    
        （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    
    
        （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    
    
        （四）患职业病的；
    
    
        （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    
    
        （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    
    
        （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 根据工伤保险条例的相关法律规定，职工上下班途中自己摔伤不是非本人主要责任的交通事故或者抢险救灾等维护国家公共利益的活动中受伤的，不能认定为工伤或者视同工伤。
    
    
        工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    
    
        【法律依据】
    
    
        《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    
    
        （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    
    
        （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    
    
        （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    
    
        （四）患职业病的；
    
    
        （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    
    
        （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    
    
        （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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        工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    
    
        【法律依据】
    
    
        《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    
    
        （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    
    
        （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    
    
        （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    
    
        （四）患职业病的；
    
    
        （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    
    
        （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    
    
        （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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        工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    
    
        【法律依据】
    
    
        《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    
    
        （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    
    
        （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    
    
        （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    
    
        （四）患职业病的；
    
    
        （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    
    
        （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    
    
        （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。