劳动者在公司受伤了公司应当如何处理

[律师回复] 这个问题比较复杂，应当根据犯罪的性质及现场情况综合分析判断：
1、如果确实是别人在行凶的过程中，受害者实施了正当防卫把人打死了，正当防卫者不承担法律责任。《刑法》第二十条第三款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
2、如果对方不是行凶，就是一般的伤害，将对方打死属于防卫过当，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可以从轻处罚。《刑法》第二十条第二款规定：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

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1、如果确实是别人在行凶的过程中，受害者实施了正当防卫把人打死了，正当防卫者不承担法律责任。《刑法》第二十条第三款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
2、如果对方不是行凶，就是一般的伤害，将对方打死属于防卫过当，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可以从轻处罚。《刑法》第二十条第二款规定：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

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1、如果确实是别人在行凶的过程中，受害者实施了正当防卫把人打死了，正当防卫者不承担法律责任。《刑法》第二十条第三款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
2、如果对方不是行凶，就是一般的伤害，将对方打死属于防卫过当，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可以从轻处罚。《刑法》第二十条第二款规定：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

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1、如果确实是别人在行凶的过程中，受害者实施了正当防卫把人打死了，正当防卫者不承担法律责任。《刑法》第二十条第三款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
2、如果对方不是行凶，就是一般的伤害，将对方打死属于防卫过当，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可以从轻处罚。《刑法》第二十条第二款规定：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

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1、如果确实是别人在行凶的过程中，受害者实施了正当防卫把人打死了，正当防卫者不承担法律责任。《刑法》第二十条第三款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
2、如果对方不是行凶，就是一般的伤害，将对方打死属于防卫过当，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可以从轻处罚。《刑法》第二十条第二款规定：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。