辞职是解除劳动合同证明吗
- 律师解析
- 辞职不是解除劳动合同证明，解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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辞职是解除劳动合同证明吗
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辞职是解除劳动合同证明吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职是解除劳动合同证明吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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辞职不是解除劳动合同证明，解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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解除劳动合同证明辞职
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劳动纠纷辞职是否是解除劳动合同证明？
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1w浏览2024-09-12
辞职证明解除劳动合同
10w+浏览2024-11-28
辞职算不算是解除劳动合同证明？
辞职通常是劳动者主动提出解除劳动合同，如果劳动者依法提前三十日以书面形式向用人单位提出了辞职申请，根据劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这种情形下辞职算解除劳动合同的证明。
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工伤赔偿辞职报告能证明解除劳动关系吗
离职申请并不等于解除了劳动合同关系，解除需满足法律条件。
解除前需提前通知用人单位，试用期只需提前三天。
解除时需办理档案和社会保险转移手续，完成工作交接，支付经济补偿金。
合同文本需保存两年。
特殊情况如暴力威胁、不支付工资等，劳动者可随时解除合同。
1w浏览2024-04-22
辞职解除劳动合同证明吗
10w+浏览2024-10-18
