解除劳动合同证明书怎么写

最新修订 | 2024-09-01
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孟理昕律师
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专家导读 解除劳动合同证明书可以这样写:兹有本单位职工某某,性别,年龄,住址:身份证号,劳动合同期限为何年何月何日至何年何月何日,现因为什么原因根据《劳动法》等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。公司(用章)何年何月何日。
解除劳动合同证明书怎么写
解除劳动合同证明书怎么写

一、解除劳动合同证明书怎么写

解除劳动合同证明书可以这样写:

兹有本单位职工———,性别——,年龄——,住址:——,身份证号————,劳动合同期限为——年——月——日至——年——月——日,现因为——原因根据《劳动法》————等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

公司(用章)

——年——月——日

《劳动法》

第二十四条

经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

二、解除劳动合同离职证明一样吗

解除劳动合同书和离职证明这两者存在实质性的差异。

首先,解除劳动合同书是指在劳动合同签订后的约定期间内,因为某种原因致使合同的任何一方都有权提出或者双方达成共识而提前终止劳动关系,此时由雇佣方提供的具有法律效应的决定性文件。

其次,离职证明则是由雇佣方以书面形式劳动者传达解除劳动契约信息的书面证明,是在甲方与乙方在结束劳务关系时的必备凭证。

劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书可以这样写:

兹有本单位职工———,性别——,年龄——,住址:——,身份证号————,劳动合同期限为——年——月——日至——年——月——日,现因为——原因根据《劳动法》————等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

公司(用章)

——年——月——日

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