劳动争议仲裁申诉书的书写要求有什么

[律师回复] 对于劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求这个问题，解答如下, 对于劳动仲裁,是劳动诉讼的前置程序.但劳动仲裁程序并不是自动启动的,而是需要当事人进行申请,提交相应的劳动争议仲裁申诉书.对于普通人来讲,这个该怎么来写劳动争议仲裁申诉书呢?劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求呢?请大家阅读下文了解。
劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

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劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

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劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

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劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

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劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。