工伤认定不服怎么处理
- 律师解析
-
目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：
一是行政复议；
二是行政诉讼。
（一）行政复议：
1、申请人包括：用人单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。
2、被申请人，被申请人为作出工伤认定的劳动部门。
3、行政复议机关：
（1）作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；
（2）作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。
4、申请复议期限：
（1）不予受理：收到不予受理决定之日起60日内；
（2）对工伤认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。
（二）行政诉讼：
1、受理的情况：
（1）对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；
（2）对行政复议不服。
2、起诉期限：
（1）直接起诉，为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；
（2）经复议的，为收到复议决定之日起15日内。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；
可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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不服工伤认定如何处理？劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。结合《工伤保险条例》中的规定，对不予受理工伤认定通应当两种程序可以随便选择，而不必须经复议前置程序。
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不服工伤认定如何处理可以向评定部门申请复议，复议之后，对结果仍然不满意的，可以向法院提出诉讼。复议主要是公民或者组织对评定部门作出的判定不认同，认为评定结果没有很好的补偿工伤职员的损失，侵犯了其合法的权益。
工伤认定
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工伤认定不服怎么处理我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定不服怎么处理相关的法律规定。
工伤认定
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工伤认定不服怎么处理
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不服工伤认定如何处理？
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。结合《工伤保险条例》中的规定，对不予受理工伤认定通应当两种程序可以随便选择，而不必须经复议前置程序。
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