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如何认定用人单位与劳动者的劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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如何认定用人单位与劳动者的劳动关系
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劳动者与单位如何确定劳动关系?
劳动者与单位确定劳动关系可以按照劳动者与单位订立的劳动合同进行确定,但是如果是双方没有订立劳动合同或者是劳动合同已到期但未续签的,此时可以依据劳动者在单位的工作记录、单位发放的工资以及工作证等证明劳动者与单位之间存在事实劳动关系。
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劳动纠纷
如何认定用人单位与劳动者的劳动关系
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
1w浏览2024-09-28
伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗
[律师回复] 您好,针对您的伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗问题解答如下, 有,属于交通肇事交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪
第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;
第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。  交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。  交通肇事罪量刑标准:  下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:  1负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;  2负事故同等责任的:死亡三人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;  (
2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;  (
3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;  (
4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;  (
5)严重超载驾驶的;  (
6)为逃避法律追究逃离事故现场的。  下列行为之一,视为“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:  1负事故全部或者主要责任的:死亡二人以上或者重伤五人以上;  2负事故同等责任的:死亡六人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿。
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派遣单位与劳动者的关系
10w+浏览2023-09-07
单位与劳动者的劳动关系何时成立
结合《劳动合同法》中的条文规定,用人单位与劳动者之间的劳动关系,一般是从用工的当天开始就会成立。即使可能出现在用工之前双方就已经签订了劳动合同的情况,但劳动关系的成立时间也是会认定为从用工之日开始。
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劳动纠纷
劳动者能否同时与两个单位建立劳动关系
在允许双重劳动关系的企业环境中,员工可与两家公司签订劳动合同。但若双方不接受该模式,员工需遵守承诺,只在一个单位签订合同,否则可能面临原雇主解雇和无经济赔偿的风险。
1w浏览2024-06-07
伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗
[律师回复] 您好,针对您的伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗问题解答如下, 有,属于交通肇事交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪
第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;
第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。  交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。  交通肇事罪量刑标准:  下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:  1负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;  2负事故同等责任的:死亡三人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;  (
2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;  (
3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;  (
4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;  (
5)严重超载驾驶的;  (
6)为逃避法律追究逃离事故现场的。  下列行为之一,视为“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:  1负事故全部或者主要责任的:死亡二人以上或者重伤五人以上;  2负事故同等责任的:死亡六人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿。
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劳动关系是指劳动者与用人单位
10w+浏览2024-11-25
劳动者如何证明与单位有劳动关系
根据我国有关部门的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷
劳动者与用人单位依据哪些建立劳动关系?
用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准具体如下:(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立;(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。
1w浏览2024-09-19
伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗
[律师回复] 您好,针对您的伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗问题解答如下, 有,属于交通肇事交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪
第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;
第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。  交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。  交通肇事罪量刑标准:  下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:  1负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;  2负事故同等责任的:死亡三人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;  (
2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;  (
3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;  (
4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;  (
5)严重超载驾驶的;  (
6)为逃避法律追究逃离事故现场的。  下列行为之一,视为“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:  1负事故全部或者主要责任的:死亡二人以上或者重伤五人以上;  2负事故同等责任的:死亡六人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿。
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劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
10w+浏览2023-09-18
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
劳动关系是指用人单位与劳动者在签订合法的劳动合同后,所建立起来的劳务合作关系。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时,作为自然人的劳动者,在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者与用人单位依据哪些建立劳动关系?
用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准具体如下:(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立;(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(三)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(四)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
1w浏览2024-10-14
伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗
[律师回复] 您好,针对您的伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗问题解答如下, 有,属于交通肇事交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪
第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;
第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。  交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。  交通肇事罪量刑标准:  下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:  1负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;  2负事故同等责任的:死亡三人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;  (
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3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;  (
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用工单位与被派遣劳动者的关系
10w+浏览2024-11-03
用人单位何时与劳动者建立劳动关系
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
如何证明劳动者与用人单位存在劳动关系
劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
1w浏览2024-09-07
伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗
[律师回复] 您好,针对您的伤者无驾驶证与事故责任认定有直接关系吗问题解答如下, 有,属于交通肇事交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪
第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;
第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。  交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。  交通肇事罪量刑标准:  下列行为,处三年以下有期徒刑或者拘役:  1负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;  2负事故同等责任的:死亡三人以上;  3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
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劳动者怎样与用人单位解除劳动关系
10w+浏览2023-09-04
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