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兼职一天不给工资怎么办

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
兼职一天不给工资处理方法:
1、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2、对仲裁结果不服的可以提起诉讼。
2、可以直接向劳动监察部门举报。
根据相关法律规定,非全日制用工劳动关系双方都可以随时提出解除劳动关系,但解除劳动关系时,用人单位应当结清工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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兼职五天不给工资怎么办?
兼职五天不给工资,分以下情形讨要:属于劳务关系的,可以通过与单位协商、向第三人人申请调解、向法院起诉、向仲裁委员会申请仲裁(有仲裁协议)等方法讨要;属于非全日制用工的,可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要。
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