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入职新单位档案怎么办

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
入职新单位的,档案的处理如下:
1、国企或行政、事业单位,可以直接交给单位人事处;
2、民营、私企,用报到证去该人才交流中心报到,然后办理人事档案代理手续,档案就可以转为人事档案保存在该中心了。
一年后拿上单位的年度鉴定表和一年工作证明,到该中心办理干部转正定级事宜。
法律依据
《档案法》第十五条
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。
移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
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入职新单位档案怎么办
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入职新单位后,新单位能补交社保吗?
若是员工个人原因造成的社保断缴,是不能补缴的,只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐,而新公司原则上是无法补缴社保的。
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入职新单位档案怎么办
入职新单位的,档案的处理如下:1、国企或行政、事业单位,可以直接交给单位人事处;2、民营、私企,用报到证去该人才交流中心报到,然后办理人事档案代理手续,档案就可以转为人事档案保存在该中心了。一年后拿上单位的年度鉴定表和一年工作证明,到该中心办理干部转正定级事宜。
1w浏览2024-09-20
入职新单位档案怎么办
10w+浏览2024-05-14
在新单位入职需要什么?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件2、一寸免冠照片3、身份证原件或户口复印件4、学历、学位证书原件5、资历或资格证件原件6、与原单位解除或终止劳动合同的证明7、体检合格证明8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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入职新单位档案怎么处理
入职新单位的,档案的处理如下:1、国企或行政、事业单位,可以直接交给单位人事处;2、民营、私企,用报到证去该人才交流中心报到,然后办理人事档案代理手续,档案就可以转为人事档案保存在该中心了。一年后拿上单位的年度鉴定表和一年工作证明,到该中心办理干部转正定级事宜。
1w浏览2024-10-15
入职新单位档案怎么办
10w+浏览2024-03-04
新单位入职要什么材料
新单位入职要的材料有员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,一寸免冠照片3张,身份证原件或户口复印件,学历、学位证书原件(学生提供学生证原件,资历或资格证件原件,与原单位解除或终止劳动合同的证明,体检合格证明。
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劳动纠纷
入职新单位如何处理档案问题
新入职者处理个人档案流程如下:国企、机关或非营利机构可直接交人力资源部;进入私营或合资企业需持毕业证和报到证至人才交流中心报到,办理档案转换并存档。服务期满一年后,携带年度鉴定表、工作证明申请干部转正定级手续,确保档案管理有序。
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10w+浏览2024-11-01
新员工进入单位如何办理入职?
新员工入职流程主要共分为六大步骤:1、入职准备。2、入职报到。3、入职手续。4、入职培训。5、转正评估。六、入职结束。
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劳动纠纷
新单位入职要原单位的合同是否合法
用人单位在员工入职后应当立即签订书面劳动合同,未及时签订需要在一个月内完成。劳动合同由双方协商确定,签字或盖章后生效,双方各持一份。劳动关系自正式开工之日起确立。
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年假 新入职单位
10w+浏览2024-10-25
入职新单位能补交社保吗?
入职新单位能补交社保,法律上明确规定了对于员工入职了新单位的,可以提交有关信息和材料到新入职的单位,并按照规定办理社保的补缴,具体情况下可以根据实际的社保类型来进行认定。
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入职新单位可以补交社保吗
员工入职新单位后,一般可补缴当月的社保费用,但无法追溯补缴之前的费用。企业会在员工薪酬中扣除其应负担的社保费,具体金额依据参与社保项目的员工总数和工资水平等因素而定。
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新单位入职还未辞职
10w+浏览2024-11-06
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