休年假要满足的条件都有哪些
- 律师解析
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休年假要满足的条件：劳动者连续工作一年以上的，且没有以下情形：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
（四）法律规定的其他情形。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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休年假要满足的条件都有哪些
一键咨询
休年假要满足的条件都有哪些
职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。
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休年假要满足的条件都有哪些
休年假要满足的条件：劳动者连续工作一年以上的，且没有以下情形：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；（四）法律规定的其他情形。
1w浏览2024-10-19
需要满足的休病假条件是什么？
休病假的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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休年假要满足的条件都有什么
休年假要满足的条件：劳动者连续工作一年以上的，且没有以下情形：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；（四）法律规定的其他情形。
1w浏览2024-09-03
强制实行带薪休假制度劳动者要满足什么条件才能实施
在我国强制实行带薪休假制度中，工作人员想要带薪休假必须要满足在该企业工作了一定的年限之后才能够实施，按理来说至少工作一年以上才能够执行，一般带薪休假的天数在五天到十五天这个范围内，带薪休假是每个单位都会有的制度，劳动者可以根据自己的实际情况来实施。
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劳动纠纷休年假要满足的条件都有哪些?
休年假要满足的条件为需要连续工作1年以上，且不存在下列情形：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1w浏览2024-09-09
休年假要满足的条件都有哪一些
休年假要满足的条件为需要连续工作1年以上，且不存在下列情形：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1w浏览2024-09-07
休年假需满足哪些条件
年假享受需满足：任职满一年且无特殊情况，如寒暑假已休完、年假未超、累计请假未达法定扣除标准（1年不满10年病假不超2月，10-20年不超3月，20年以上不超4月）。
1w浏览2024-06-13
