单位非法经营，员工会被抓吗?

[律师回复] 您是有问题需要咨询吗？

[律师回复] 要看事故发生的成都以及财产损失程度，如果较轻检察院是可能会免予起诉的

[律师回复] 你好，我是宋律师。公司效益不好不是裁员的合法理由，你可以要求继续上班，也可以要求公司赔偿，但是不要随便签协议，更不要自己辞职。否则不能赔偿。具体可以给我联系处理。

[律师回复] 你好，请说说具体情况G

[律师回复] 您好，这里是盐城盈科律师事务所。如果打胎是由于你的过错导致的，如未采取有效的避孕措施等，你可能需要承担一定的赔偿责任，包括营养费。营养费的金额应参考实际产生的费用，包括医疗机构开具的营养品费用、饮食费用等。考虑女方的身体状况和恢复需求，营养费的金额应确保女方得到充分的营养支持，促进其身体尽快恢复。同时也要考虑双方的经济状况，营养费的金额应在一个合理的范围内。
首先，建议你们双方进行友好协商，共同商议一个合理的营养费数额。如果协商不成，可以咨询律师或相关专业人士，根据实际情况和相关法律规定，判断营养费的合理数额。

[律师回复] 公司遣散员工的时候，通常会依据员工在公司的工作年限来进行赔偿。是每满一年就给员工支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，就给员工支付半个月工资的经济补偿。这里的工资基数，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。不过，如果是劳动者自己有过错被辞退之类的情况，公司就不用给赔偿。要是公司违法解除了劳动合同，劳动者要是想继续履行合同，公司就得继续履行；要是劳动者不想继续履行或者合同已经没法继续履行了，公司就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 1. 首先，员工得认认真真地去研究公司发起起诉所依据的那些东西以及相关证据，这样就能清楚地了解公司到底有什么样的诉求和主张。2. 员工可以把自己的那些相关证据给收集起来，像工作记录、邮件、聊天记录之类的，目的就是要证明自己的行为跟公司所说的损失压根就没啥关系，或者自己压根就没有过错。3. 得赶紧去寻求专业律师的帮助，律师会依据具体的情况去分析法律关系、适用的法律条款之类的，然后制定出一个合理的应对策略。4. 在诉讼的这个过程当中，员工要积极地配合律师，要如实把相关的信息和证据提供给律师，并且要严格遵守诉讼的程序和规定。5. 律师会按照法律的规定以及案件的实际情况，为员工去争取合法的权益，可能会提出一些抗辩的理由，进行证据的质证，参与调解或者庭审之类的工作。总之，员工一定要保持冷静的心态，以积极的态度去应对公司的起诉，通过合法的途径来维护好自己的合法权益。

[律师回复] 你可以到你所在地的社区详细信息，或者民政部门咨询

[律师回复] 非婚生孩子的妈妈是有继承权的。咱国家的法律是这么规定的：子女的范畴可广啦，里面有婚生子女，还有非婚生子女，另外还有养子女以及跟继父母有扶养关系的继子女。非婚生子女和婚生子女那可是享有同等的法律地位哟，在法定继承这个事儿上，非婚生子女跟其他子女没啥两样，对父母的遗产那都有平等的继承权。不管是通过遗嘱来继承遗产，还是按照法定的继承顺序来继承，非婚生子女都有权利去继承自己母亲的遗产。母亲的遗产，是由她的配偶、子女还有父母等这些属于第一顺序的继承人来继承的。非婚生子女作为子女当中的一员，完全有权利参与到遗产的分配当中去。这就意味着，非婚生子女在法律层面上，和其他子女一样，都能享受到继承母亲遗产的权利，不会因为出生的方式不同而被区别对待。

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 属于犯罪会被追究责任

[律师回复] 属于违法行为。可以起诉要求还车

[律师回复] 服刑人员获得假释有一定的条件。首先，如果是被判处有期徒刑的，得执行原判刑期的二分之一以上；要是被判处无期徒刑的，那实际得执行十三年以上才行。而且，这些服刑人员还得认真遵守监规，积极接受教育改造，得有确实的悔改表现，同时也不能有再犯罪的危险。在决定给犯罪分子假释的时候，还得考虑他们假释后对所居住社区的影响。
不过，有两类犯罪分子是绝对不能假释的。一类是累犯，另外一类是因为杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等这些暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子。假释可不是随便就能给的，必须得严格按照法律规定的条件和程序来进行审批，这样才能确保假释的公正性和合理性，既让符合条件的服刑人员有机会重新回归社会，又能保障社会的安全和稳定。

[律师回复] 14周岁以下的人实施抢劫等暴力犯罪行为，法律规定他们无需承担刑事责任。而14周岁到16周岁之间的人，要是犯了故意杀人、故意伤害致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等，就必须承担刑事责任了。
就拿抢劫打人这个行为来说，要是不满16周岁，那他们只需要对抢劫行为负责，要是仅仅是打人行为，通常情况下是不构成犯罪的，也就不会被判刑。但要是已经满了16周岁，抢劫打人的行为就构成了抢劫罪。在量刑时，会根据其犯罪的具体情节等因素来确定。一般可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还要处罚金。要是有以下这些情形之一的，那处罚就会更重，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还要处罚金或者没收财产，比如入户抢劫的，在公共交通工具上抢劫的，抢劫银行或者其他金融机构的等等。这就是不同年龄阶段在面对抢劫打人这类行为时，法律所规定的不同责任和处罚。

[律师回复] 按照实际损失，结合划分的责任大小赔偿

[律师回复] 具体情况跟您详细了解一下

[律师回复] 您好，要看严重程度和职位。

[律师回复] 你好，结合当地的政策进行确定

[律师回复] 具体情况具体分析。建议委托律师介入处理。

[律师回复] 如果房屋托管公司业务员把你的租金卷跑了，你可以采取以下措施：

收集证据：尽可能收集与托管公司及业务员相关的证据，如租赁合同、租金支付记录、与业务员或托管公司的聊天记录、通话录音等，这些证据会对你的后续维权有所帮助。
联系托管公司：尝试与房屋托管公司沟通，说明情况，要求公司解决问题，如重新安排租金收取或采取其他补救措施。
与房东协商：主动与房东沟通，出示你已支付租金的证据，说明是托管公司业务员的问题。若房东与托管公司有委托协议，通常你在租期内有权继续居住。也可参考市场租金水平等，与房东协商解决方案，如适当补偿房东部分损失等。
报警处理：托管公司业务员卷跑租金的行为可能构成诈骗或职务侵占等违法犯罪，及时向公安机关报案，提供收集的证据材料，协助警方调查。
法律途径：若与托管公司、房东协商无果，可咨询律师，根据具体情况向法院提起诉讼，要求托管公司承担违约责任，赔偿你的损失，也可要求业务员承担相应的法律责任。起诉时要注意诉讼时效等法律规定。