代位权诉讼管辖问题具体包括哪些?
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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债权人提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。提起代位权诉讼，应当符合下列条件：
（一）债权人对债务人的债权合法；
（二）债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害；
（三）债务人的债权已到期；
（四）债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
- 法律依据
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《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。
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仓储合同的管辖问题包括几种民事合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。若合同已明确且合法约定管辖法院，则从其约定。合同履行地，一般指的是仓储物实际存储位置，作为确定管辖的重要依据之一。总之，法律与合同条款共同界定管辖归属。
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侵占罪的管辖权问题包括哪些侵占罪原则上由犯罪行为发生地及犯罪结果发生地两个公安机关共同管辖。 其中，犯罪行为发生地范围广泛，包含犯罪行为实施的场所，以及预备阶段、发起阶段、行程经过阶段、结束阶段等所有与犯罪行为相关的地点；而犯罪结果发生地则具体指代犯罪对象所受侵害之地、犯罪所得实际上取得之地、藏匿物件之地、财物转移之地、物品使用之地、物品销售之地等特定位置。
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代位权诉讼管辖问题具体包括哪些债权人提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。提起代位权诉讼，应当符合下列条件：（一）债权人对债务人的债权合法；（二）债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害；（三）债务人的债权已到期；（四）债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
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代位权诉讼管辖问题具体包括哪些?
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代位权诉讼管辖中的问题有哪些
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债权债务
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 对于网贷欠款等民事纠纷,债权人可以向基层人民法院提起诉讼。法规 综上所述,网贷欠款一万以下虽然金额不大,但仍然存在被起诉的风险。
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涉外离婚管辖问题
当事人一方或双方为外国公民(包括外国人、外籍华人、在我国居住的外籍侨民及无国籍人等)或定居在国外的中国公民之间的离婚案件，确定哪些国家的法院对其具有审判权限的相关法律制度。中国法院在确定中国公民涉外离婚案件的管辖权时，兼采以当事人的国籍与当事人居所和住所为依据，又以婚姻缔结地的法律制度为补充
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婚姻家庭
代别人遛狗咬人谁赔偿？，想了解我需要承担法律责任吗？
[律师回复] 代别人遛狗咬人，一般情况下由动物饲养人或者管理人承担赔偿责任，但具体要根据实际情况判断你是否需要承担法律责任，以下是具体分析：
无偿遛狗：如果你是无偿帮别人遛狗，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。例如，你在遛狗时，狗狗突然冲向路人并咬伤对方，而你没有故意或者重大过失的行为，那么一般由狗的主人承担赔偿责任。但如果你在遛狗时故意让狗去咬别人，或者严重疏忽大意，如明知狗有攻击性却不牵绳、不采取任何防护措施，导致狗咬人，狗主人承担赔偿责任后可以向你追偿。
有偿遛狗：如果你是有偿代别人遛狗，属于履行合同义务的行为，此时你作为管理人对狗有管理职责。根据《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。若因你的过错导致狗咬人，比如你在遛狗过程中玩手机，没有注意到狗的行为，致使狗咬伤他人，你需要承担相应的赔偿责任。不过，如果能证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，比如被侵权人主动挑衅、激怒狗导致被咬，你可以不承担或者减轻责任。
无偿遛狗：如果你是无偿帮别人遛狗，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。例如，你在遛狗时，狗狗突然冲向路人并咬伤对方，而你没有故意或者重大过失的行为，那么一般由狗的主人承担赔偿责任。但如果你在遛狗时故意让狗去咬别人，或者严重疏忽大意，如明知狗有攻击性却不牵绳、不采取任何防护措施，导致狗咬人，狗主人承担赔偿责任后可以向你追偿。
有偿遛狗：如果你是有偿代别人遛狗，属于履行合同义务的行为，此时你作为管理人对狗有管理职责。根据《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。若因你的过错导致狗咬人，比如你在遛狗过程中玩手机，没有注意到狗的行为，致使狗咬伤他人，你需要承担相应的赔偿责任。不过，如果能证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，比如被侵权人主动挑衅、激怒狗导致被咬，你可以不承担或者减轻责任。
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你好，接了一个顺风车单，但是私下交易的，还没有给钱，被运管抓着了，犯法吗？，想了解：运管对顺风车私下交易的规定是什么？
[律师回复] 顺风车，没有问题吧。如果中以行政复议或者行政诉讼。
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债权转让管辖权问题
债权对债权转让债权人转让债权从法律关系的角度讲，新的债权人即受让人将取代原债权人即转让人的地位而成为诉讼当事人，原法律关系消灭，而产生了一个新的法律关系。在此情况下，新的债权人提起的诉讼，要根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条关于原告就被告的一般原则，由被告住所地人民法院管辖。
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债权债务工伤赔偿标准具体有哪些
[律师回复] （一）医疗费用方面
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
（三）伤残津贴等相关待遇（存在伤残等级的情况）
1. 一级伤残
职工会保留劳动关系，但要退出工作岗位，然后可以享受本人工资90%的伤残津贴，这个津贴是由工伤保险基金按月支付的。职工要关注工伤保险基金的支付情况，确保津贴按时足额发放。
2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
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2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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