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合同自然终止有无经济补偿金呢

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
合同自然终止有无经济补偿金分为以下几种具体情形:
一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿金。
二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位需要支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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合同自然终止有无经济补偿金呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同自然终止有无经济补偿金呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
合同自然终止有无经济补偿金呢
合同自然终止有无经济补偿金分为以下几种具体情形: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位需要支付经济补偿金。
1w浏览2024-09-04
合同自然终止有无经济补偿金呢
10w+浏览2023-09-06
劳动合同自然终止有经济补偿吗
需要结合具体情况来看,根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,劳动合同自然终止以后,用人单位要给付劳动者法定的经济补偿金。如果劳动者想要续签劳动合同,但是用人单位不同意的,还要给付赔偿金。而且,赔偿金还是经济补偿金的两倍。
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劳动纠纷
合同自然终止会有经济补偿吗
合同自然终止时,经济补偿金的判定依据复杂。用人单位主动不续签需支付,劳动者主动则无需;若因降低劳动条件劳动者不愿续签,无论何方责任,用人单位通常需支付经济补偿金,具体法规为准。
1w浏览2024-06-18
合同自然终止有无经济补偿金呢
10w+浏览2024-06-03
劳动合同自然终止经济补偿存在吗
劳动合同自然终止的情况下,用人单位一般都是需要支付经济补偿金,但是在单位提出维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,而劳动者拒绝时,单位是不需要支付经济补偿金。而现实生活中,劳动纠纷往往比较复杂。
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劳动纠纷
合同自然终止有经济补偿金吗??
合同自然终止有无补偿金需要结合具体情况来看。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1w浏览2024-10-23
合同自然终止有无经济补偿金呢
8.1w浏览2024-04-21
劳动合同自然终止需要经济补偿吗?
劳动合同自然终止的情况下,用人单位一般都是需要支付经济补偿金,但是在单位提出维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,而劳动者拒绝时,单位是不需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
合同自然终止是否有经济补偿金
劳动合同自然终止未续签,用人单位支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-10-12
合同自然终止有无经济补偿金呢
10w+浏览2024-04-30
公司终止合同经济补偿金怎么算呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司终止合同经济补偿金怎么算呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
什么时候支付劳动合同终止经济补偿金呢
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
1w浏览2025-01-05
劳动合同自然终止经济补偿
10w+浏览2024-11-07
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