住房公积金谁交
- 律师解析
- 住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位应当在劳动者入职的一个月内为劳动者办理住房公积金缴存登记。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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公积金谁交的公积金的缴纳是由员工和雇主共同负责的。员工个人的公积金部分归个人所有，而公司也会为员工缴纳一部分。换工作时，员工需要在30天内到住房公积金管理中心办理手续，确保公积金账户顺利转移或设立。离职时，原单位会协助员工完成公积金变更登记或账户转移、封存等手续，保障员工权益。
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住房公积金谁交?住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位应当在劳动者入职的一个月内为劳动者办理住房公积金缴存登记。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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住房公积金钱谁保管住房公积金由住房公积金管理中心负责保管。 这是一个非盈利性的独立机构，直属于各市政府，负责保障公积金权益和政策监管。 在省、自治区政府建设行政主管部门、同级财政部门及中国人民银行分支机构的协同下，确保公积金法规政策得以贯彻实施。
房产纠纷
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住房公积金谁交
一键咨询
公积金谁交的
公积金的缴纳是由员工和雇主共同负责的。
员工个人的公积金部分归个人所有，而公司也会为员工缴纳一部分。
换工作时，员工需要在30天内到住房公积金管理中心办理手续，确保公积金账户顺利转移或设立。
离职时，原单位会协助员工完成公积金变更登记或账户转移、封存等手续，保障员工权益。
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住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位应当在劳动者入职的一个月内为劳动者办理住房公积金缴存登记。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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住房公积金钱谁保管
住房公积金由住房公积金管理中心负责保管。
这是一个非盈利性的独立机构，直属于各市政府，负责保障公积金权益和政策监管。
在省、自治区政府建设行政主管部门、同级财政部门及中国人民银行分支机构的协同下，确保公积金法规政策得以贯彻实施。
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住房公积金交多少?
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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用人单位需在劳动者入职一个月内为其办理公积金缴存登记。
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住房公积金怎么交
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
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公积金的缴纳是由员工和雇主共同负责的。员工个人的公积金部分归个人所有，而公司也会为员工缴纳一部分。换工作时，员工需要在30天内到住房公积金管理中心办理手续，确保公积金账户顺利转移或设立。离职时，原单位会协助员工完成公积金变更登记或账户转移、封存等手续，保障员工权益。
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住房公积金由谁负责缴纳
按照我国相关法律的规定，住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴存的，当然此时的缴纳比例是介于5%-12%之间。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。
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住房公积金由住房公积金管理中心负责保管。这是一个非盈利性的独立机构，直属于各市政府，负责保障公积金权益和政策监管。在省、自治区政府建设行政主管部门、同级财政部门及中国人民银行分支机构的协同下，确保公积金法规政策得以贯彻实施。
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