三个一次性工伤赔偿标准
- 律师解析
- 三个一次性工伤赔偿标准：七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资；一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤三个一次性赔偿标准工伤三个一次性赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤的三个一次性是哪三个
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工伤待遇三个一次性包括什么？在处理工伤待遇时三个一次性包括了一次性支付伤残补助金、工伤保险支付一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付一次性的伤残就业补助金的，在发生了工伤意外事故后，也是会给受伤的当事人的人身造成一定的伤害，所以说当事人是可以向用人单位索要一定的赔偿。
工伤赔偿标准
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工伤三个一次性赔偿标准?工伤三个一次性赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤赔偿三个一次性谁支付1、一次性伤残补助金是由工伤保险基金对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。2、一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。3、一次性伤残就业补助金是由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。接下来，我们通过下文具体了解一下工伤赔偿三个一次性谁支付。
工伤赔偿标准
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三个一次性工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三个一次性工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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三个一次性工伤赔偿标准
一键咨询
工伤三个一次性的标准
工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。
合同终止或解除时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准因地区而异。不幸工亡的劳动者家属，可领取一次性工亡补助金，额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤赔偿工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
1w浏览2024-09-13
三个一次性工伤赔偿标准？
10w+浏览2023-09-09
工伤三个一次性的标准
工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。
合同终止或解除时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准因地区而异。
不幸工亡的劳动者家属，可领取一次性工亡补助金，额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤赔偿三个一次性工伤赔偿标准
三个一次性工伤赔偿标准：七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资；一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。
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工伤的三个一次性赔偿标准
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工伤三个一次性赔偿标准
一次性赔偿标准根据伤残等级而定，一级至四级分别为27、25、23、21个月本人工资；五至十级分别为18、16、13、11、9、7个月本人工资。结束劳动关系时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金等待遇。员工因事故去世，近亲家属可获得一次性工亡补助金，额度为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿工伤三个一次性赔偿标准?
工伤三个一次性赔偿标准：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
1w浏览2024-09-11
工伤三个一次性赔偿标准是什么？
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三个一次性工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三个一次性工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤三个一次性赔偿是什么意思
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工伤三个一次性是哪三个
工伤保险制度中，我们设立了三大“一次性”赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些福利旨在保障因工作受伤或患职业病的员工，依据《劳动法》等法规，得到及时医疗和经济补偿，确保他们的权益得到充分保护。
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工伤赔偿工伤三个一次性是哪三个
工伤保险制度中，我们设立了三大“一次性”赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些福利旨在保障因工作受伤或患职业病的员工，依据《劳动法》等法规，得到及时医疗和经济补偿，确保他们的权益得到充分保护。
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三个一次性工伤赔偿标准是怎样
10w+浏览2023-09-02
