转正一个月被辞退有补偿吗
- 律师解析
- 转正一个月被辞退，属于无过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
工资福利案件·推荐文章
-
转正2个月辞退有没有补偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正2个月辞退有没有补偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动关系
-
转正2个月辞退有补偿吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正2个月辞退有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动关系
-
转正一个月被辞退如何补偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正一个月被辞退如何补偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动关系
问题没解答? 125429人选择咨询律师
转正一个月被辞退有补偿吗
一键咨询
转正2个月辞退有补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正2个月辞退有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷转正一个月被辞退怎么补偿
用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-06-15
转正一个月被辞退怎么补偿
10w+浏览2023-09-20
转正一个月被辞退如何补偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正一个月被辞退如何补偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷转正后三个月被辞退，是否有补偿
公司解雇员工需支付经济赔偿，具体数额依据员工在本公司服务年限计算，满一年支付一个月平均工资，超过六个月不足一年按一年计算，不足六个月支付半个月平均工资。若因违反法律法规开除员工，必须支付经济补偿金。
1w浏览2024-06-18
转正一个月被辞退有补偿吗
10w+浏览2024-03-03
转正2个月辞退有没有补偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于转正2个月辞退有没有补偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷转正后不到一个月辞职
入职仅一月，员工决定离职。根据相关法规，原则上允许。但如员工未遵循公司书面通知并签订正式劳动合同，公司可通过法人代表书面通知终止劳动关系，无需经济补偿。公司需支付实际工作时间内的劳动报酬，员工应妥善交接工作，避免懈怠。
1w浏览2024-04-08
转正一个月被辞退如何补偿
10w+浏览2024-02-21
转正一个月被辞退有补偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于转正一个月被辞退有补偿吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷六个月转正后被辞退佩多少
企业随意解雇员工需承担双倍经济补偿责任，员工正常离职或企业经济裁员也需支付补偿。补偿按员工工作年限计算，未满一年按一年计算，不满六个月按半个月计算。解雇员工前，企业需充分证明员工严重违反规章制度，否则员工可通过劳动仲裁要求赔偿。
1w浏览2024-04-09
转正一个月被辞退如何补偿
10w+浏览2024-04-09
转正一个月被辞退有补偿金吗？
转正一个月被辞退有补偿金的，但是这样的一种补偿金进行具体支付的时候，必须要符合劳动合同法当中的第46条，总结这46条当中规定的具体的法定情形的话，都是用人单位存在着一些具体的过错，必须要进行一个经济方面的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷3个月转正被辞退要多少钱
是否给予补偿或赔偿，取决于辞退原因。员工过失导致的解雇无需补偿；合法原因则需支付半个月工资作为经济补偿。非法辞退时，员工有权获得一个月工资的赔偿金，该月工资为员工解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。
1w浏览2024-04-20
转正三个月被辞退有补偿吗
10w+浏览2024-04-29
