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五险一金缴纳的标准

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
五险一金缴费标准为养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;工伤保险单位为0.2-1.9%;生育保险单位为1%;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人是5%到12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金缴纳的标准
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佛山五险一金缴纳标准
佛山五险一金缴纳标准如下:养老保险:个人缴纳:8%单位缴纳:12%医疗保险:个人缴纳:2%单位缴纳:9%(其中包括10元的大病统筹)失业保险:个人缴纳:1%单位缴纳:2%工伤保险:个人无须缴纳单位缴纳:1%生育保险:个人无须缴纳单位缴纳:1%住房公积金:个人缴纳:3.5%单位缴纳:3.5%
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劳动纠纷
五险一金缴纳的标准
五险一金缴费标准为养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;工伤保险单位为0.2-1.9%;生育保险单位为1%;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人是5%到12%。
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怎样缴纳个人五险
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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五险一金只缴纳五险
10w+浏览2024-10-07
企业五险一金缴纳标准
企业为员工缴纳五险一金的标准是: 养老保险企业缴20%,个人缴8%;医疗保险企业缴9%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%;工伤保险企业缴0.5%,个人不缴;生育保险企业缴1%,个人不缴。 此外,住房公积金的缴纳比例是企业和员工共同分担的,比例介于5%~20%之间,具体比例由企业自行确定。
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劳动纠纷
福州五险一金缴纳标准
1、养老保险企业缴纳18%,个人缴纳8%;2、失业保险企业缴纳1%,个人缴纳1%;3、生育保险企业缴纳0.7%,个人不用缴纳;4、工伤保险企业缴纳0.5%,个人不用缴纳;5、医疗保险企业缴纳8%,个人缴纳2%;6、住房公积金企业缴纳12%,个人缴纳12%。
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怎样缴纳个人五险
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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缴纳五险一金怎么缴纳
10w+浏览2024-10-22
深圳五险一金缴纳标准
养老保险:单位缴纳比例一般为14%,个人缴纳比例一般为8%。非深圳户籍人员的单位缴纳比例可能略有不同。医疗保险:分为三个档次,缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。具体比例如下:一档(基本地补):单位缴纳比例6%,个人缴纳比例2%;二档(基本地补):单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.2%;三档(基本地补):单位缴纳比例0.4%,个人缴纳比例0.1%。生育保险:单位缴纳比例一般为0.45%,个人不缴纳。若是对深圳五险一金缴纳标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
五险一金缴纳比例标准
各地不一致,一般工伤保险单位为0.2-1.9%,个人0;生育保险单位为1%,个人0;失业保险单位为1%,个人为0.5%;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;住房公积金单位和个人一样,从5%到12%中选择。
1w浏览2024-10-12
怎样缴纳个人五险
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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缴纳五险一金缴纳标准
10w+浏览2024-10-07
泉州五险一金缴纳标准
养老保险:单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险:单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金:单位和个人缴费比例各为7%。若是对泉州五险一金缴纳标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
佛山五险一金缴纳标准
1、医疗保险个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险个人为8%,单位承担12%;3、失业保险个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险个人不用缴纳,单位承担1%;5、生育保险个人不用缴纳,单位承担1%;6、公积金个人和单位各自承当一样的比例。
1w浏览2024-10-13
怎样缴纳个人五险
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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缴纳五险一金
10w+浏览2024-11-11
企业五险一金缴纳标准
企业为员工缴纳五险一金的标准是:养老保险企业缴20%,个人缴8%;医疗保险企业缴9%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%;工伤保险企业缴0.5%,个人不缴;生育保险企业缴1%,个人不缴。此外,住房公积金的缴纳比例是企业和员工共同分担的,比例介于5%~20%之间,具体比例由企业自行确定。
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劳动纠纷
个人缴纳五险一金怎么缴纳
劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金,只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费,其他险种和住房公积金不能缴纳。 灵活就业人员参保的,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后选择按月缴费或者按年缴费,到缴费时间将钱打入社保经办机构指定账户。 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
1w浏览2024-09-30
怎样缴纳个人五险
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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五险一金缴纳
10w+浏览2024-10-17
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