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工伤纠纷投诉怎么快速处理

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-01
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孙勋律师
孙勋律师在线
重庆融华律师事务所/合伙人
5.0分执业:6年
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专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
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律师解析
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请;
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议行政诉讼
3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
4、对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请;
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
法律依据
《工伤认定办法》第三条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
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工伤纠纷投诉怎么快速处理
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工伤纠纷投诉怎么快速处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤纠纷投诉怎么快速处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤纠纷投诉怎么快速处理
工伤纠纷投诉快速处理办法:1、进行工伤认定;2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4、对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请;5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
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工伤纠纷投诉如何快速处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤纠纷投诉如何快速处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工伤纠纷投诉怎样快速处理
工伤纠纷投诉快速处理办法:1、进行工伤认定;2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4、对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请;5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
1w浏览2024-10-08
工伤纠纷投诉怎么快速处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤纠纷投诉怎么快速处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工地工伤纠纷怎么快速处理
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
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怎样快速处理好工伤纠纷
最快解决工伤纠纷可以通过协商的方式处理或者是可以请劳动委员会进行调解;调解不成功的也可以申请劳动仲裁,在申请时就需要提交相关的证明材料,这样才能获得劳动部门的受理。以下是关于怎样快速处理好工伤纠纷的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁
工伤待遇纠纷怎么快速处理
工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
1w浏览2024-10-15
该怎么快速解决工伤纠纷
最快解决工伤纠纷可以通过协商的方式处理或者是可以请劳动委员会进行调解;调解不成功的也可以申请劳动仲裁。以下是关于怎么快速解决工伤纠纷的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁
出现工伤纠纷怎么快速处理
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
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