鉴定九级伤残赔偿多少钱

[律师回复] 8 级工伤那可是有不少福利！一次性伤残补助金能拿到 11 个月的本人工资。除此之外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体数额得由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定。要是离职，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金则由用人单位给。要是想保留劳动关系，那就可以按月享受伤残津贴，标准是本人工资的 70%。这里得注意，所说的工资可是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的 12 个月平均月缴费工资。
总之，8 级工伤的赔偿金额会因为地区的不同和具体情况的差异而有所变化，得结合当地的规定好好算一算。

[律师回复] 1. 右脚第三跖骨骨折能否评残需结合多方面情况，如恢复状况等。若治疗后留下明显功能障碍，如肢体变短、关节活动受限等，可能达到伤残评定标准，甚至评为十级伤残。

2. 若骨折愈合好，对肢体功能无明显影响，一般难达评残标准。

3. 能否评残需专业司法鉴定机构按标准和程序鉴定，以其结论为准，不能简单判断。

[律师回复] 您好，一般来说参与伤残司法鉴定需要准备病历，诊断报告身份证明等材料。您如果需要委托律师和我联系

[律师回复] 请问，我独生女2007年离世的，特服津贴是九年后即2016年，我当时49周岁时发放的，这个时间合理吗？谢谢！


根据现有的计划生育特别扶助政策，特扶津贴的发放标准通常是基于特定年龄和情况的。在一些政策中，女方年满49周岁时，即可开始领取特别扶助金，直到亡故或子女康复为止。因此，您在2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴是符合政策的。

具体来说，政策中规定女方年满49周岁即可开始领取特别扶助金。您在2007年失去独生女，2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴，符合政策中关于年龄的规定。因此，从政策的角度来看，这个时间安排是合理的。

如果您对具体政策有疑问或者需要进一步的确认，建议您直接联系当地的计划生育部门或相关政府机构，以获取更加详细和准确的信息。

[律师回复] 工地受伤如果直接谈和解会很低，可以走工伤理赔程序。
首先认定工伤，工地一般是以分包为单位来认定。认定以后做劳动能力鉴定，泡妞进行工伤待遇仲裁。
工伤九级三次一次性补助金有19个月的工资。停工留薪期一般在3-6个月。总的赔偿金额在22-25个月工资。如果工资低于7915.8，按照这个数计算三个一次性补助金，如果高于按照本人工资计算。

[律师回复] 轻伤二级的赔偿标准根据地方政策、受伤情况及治疗费用等因素有所不同，通常包括医疗费、误工费等。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 法律分析：
交警队委托伤残鉴定是交通事故处理中的重要环节，其依据相关法律法规和程序进行，能确保鉴定的公正性和专业性，为准确认定事故责任和合理赔偿提供依据。通过专业鉴定机构的鉴定，可客观反映当事人的伤残程度等情况，避免因主观判断而产生偏差。
提醒：
在交通事故处理中，当事人应关注交警队委托伤残鉴定的过程和结果，确保鉴定机构具备资质。同时，若对鉴定结果有异议，应及时提出，按照法定程序进行复核或重新鉴定。不同案件情况各异，建议咨询专业律师以获得更准确的法律建议和权益保障。

[律师回复] 在家干活受伤后，一般是能够进行伤残鉴定。倘若受伤是由工作缘由引发，那就属于工伤范畴，单位可以申请工伤认定，接着开展劳动能力鉴定，这里面就包含了伤残鉴定。要是并非因工作原因，而是一般的侵权行为致使受伤，那就可以向法院提起民事诉讼，然后委托专业的司法鉴定机构来进行伤残鉴定。这里得留意，不同的伤残鉴定机构在鉴定标准和流程上可能会有所差异，所以一定要挑选具备相应资质且专业水平高的机构。并且，要提前准备好相关的医疗资料等，这样才能保证鉴定的准确性和有效性。
总之，在家干活受伤后，按照具体情况选择合适的途径去进行伤残鉴定就好。

[律师回复] 这个不太好说，好借好还，你借了不还对方会起诉的。

[律师回复] 与受害者协商
制定分期赔偿计划：主动与受害者沟通，诚恳地说明自己的经济状况和赔偿困难，争取对方的理解，共同制定一个分期赔偿的计划，明确每次赔偿的具体金额和时间节点，以缓解赔偿压力并逐步履行赔偿责任。
争取谅解：在协商过程中，表达自己的歉意和诚意，尽可能地争取受害者的谅解，这对于后续的处理可能会有一定的帮助。
寻求保险赔偿,我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 9级公司要赔工人多少？交了社保的

[律师回复] 您好，如果是工伤，根据病情需求，结合医院开的病假休养。

[律师回复] 以下分别为工伤和人身损害不同伤残等级的赔偿标准：

工伤伤残赔偿标准

? 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

? 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：对于5-10级伤残，在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体金额由各省级政府决定。

人身损害伤残赔偿标准

? 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二级伤残则乘以90%，三级伤残乘以80%，四级伤残乘以70%，五级伤残乘以60%，六级伤残乘以50%，七级伤残乘以40%，八级伤残乘以30%，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。

? 医疗费：根据医疗机构提供的正式凭证（如医药费、住院费等），结合病历和诊断证明等确定。

? 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准，持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。

? 护理费：根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止，最长不超过二十年。

? 交通费：根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医情况相符。

? 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

? 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

[律师回复] 1. 故意伤人致残疾，通常判三年以上十年以下有期徒刑；若用特别残忍手段致人重伤且严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2. 量刑时会综合考虑伤害手段、后果及被害人身体状况等因素，如用凶器攻击致肢体严重残疾，量刑会偏重。

3. 犯罪嫌疑人有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，赔偿被害人损失并获谅解对量刑有积极影响，具体量刑由法院按实际情况依法判决。

[律师回复] 1. 跖骨骨折能否评定残疾需根据具体情形判断。若骨折后留下明显功能障碍，如走路受限、足部畸形等，经鉴定机构按标准评定，有可能被评为残疾。

2. 评定残疾有相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。工伤导致的按工伤伤残鉴定标准确定，其他原因的可参照人身损害致残程度鉴定标准。

3. 能否评定及评定等级由专业鉴定机构根据受伤者实际状况，如骨折愈合、功能恢复程度等综合评估确定，要严谨对待。

[律师回复] 1. 医疗费：按照实际发生的费用进行赔偿，必须严谨准确。
  
2. 误工费：根据误工时间以及个人收入状况确定，要算清耽误工作的损失。

3. 护理费：依据护理人员收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

4. 残疾赔偿金：与伤残等级相关，按受诉法院所在地上一年度相关标准算，定残起按二十年算，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按五年算。

5. 其他项目：可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，赔偿金额需综合事故责任划分、当地经济水平等因素考虑，遇此情况最好委托律师保障权益。

[律师回复] 电动车 55 责任通常是互赔的。这就意味着，双方得按照各自所承担的责任比例，来承担对方的损失。像十级伤残这种情况，赔偿方面通常涵盖医疗费、误工费、护理费以及残疾赔偿金等。

医疗费，那可是得按照实际发生的医疗费用来计算的。误工费，得依据误工时间以及收入状况来确定。护理费，要根据护理人员的收入状况、护理人数还有护理期限来确定。而残疾赔偿金，得根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。

双方都得各自承担自己的损失部分，同时还要承担对方损失的 50%。具体的赔偿金额，得根据实际情况去计算和协商，如果协商不拢，还可以通过诉讼途径来解决。

[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 医疗纠纷鉴定机构通常不会包庇医院。患者维权要准备病历、检查报告、缴费凭证等证据。可先与医院协商，不行就走法律途径，找专业律师帮忙。