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给私企打工怎么认定工伤

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-23
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孙勋律师
孙勋律师在线
重庆融华律师事务所/合伙人
5.0分执业:6年
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律师解析
私营企业打工的过程中,如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的,劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。.要向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,并向用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。确定具体等级才能确定赔偿标准。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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给私企打工怎么认定工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着给私企打工怎么认定工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
给私企打工怎样认定工伤
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给私企打工怎么认定工伤
10w+浏览2024-02-27
给私企打工如何认定工伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与给私企打工如何认定工伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
给私企打工怎么认定工伤
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给私企打工怎么认定工伤,相关法律规定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对给私企打工怎么认定工伤,相关法律规定进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
给私企打工受伤怎么赔偿
1w浏览2025-02-04
给私企打工怎么认定工伤,相关法律规定
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工伤赔偿
给私人老板打工受伤怎么认定工伤
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给私企打工怎么认定工伤,相关法律规定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对给私企打工怎么认定工伤,相关法律规定进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
在私企打工二年,单位不给交保险咋办呢
若企业未按规定缴纳社会保险,员工有权要求补缴并承担滞纳金。员工还可选择向劳动监督管理部门投诉,或聘请第三方机构调解。若调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁未果时,可直接向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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