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九级工伤赔付标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-13
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解答
具体见内容。
律师解析
九级工伤赔偿标准
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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九级工伤赔付标准
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九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定: 劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定: 劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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九级工伤赔付
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九级伤残赔付标准
九级伤残赔偿规定:劳动者工伤后,可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,额度为九个月平均工资。解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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损害赔偿
九级工伤赔付标准
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付等。
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工伤九级赔付
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九级工伤赔付标准是什么
九级工伤伤残赔偿标准1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
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工伤赔偿
九级工伤怎么赔付标准
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九级十级工伤赔付
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九级工伤赔付标准是多少钱
九级工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级工伤的员工至少可以获得九个月的本人工资作为赔偿,具体赔偿金额要根据当地政府规定的赔偿标准来确定。除此之外,还包括停工留薪期间的工资、护理费和住院伙食补贴等。但由于地区、工资和治疗情况的不同,赔偿金额也会有所差异。
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工伤赔偿
九级工伤赔付款标准最新
关于九级工伤所应享有的补偿款项,主要包括了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。其中,一次性的伤残补助金是按照九个月的职工本人工资进行计算的。而关于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体标准,则需要根据各省市自治区及直辖市政府的相关规定来加以确定。在解除或者终结与用人单位之间的劳动合同关系时,劳动者可以依法获得相应的赔偿。
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工伤九级伤残赔付
10w+浏览2024-10-26
九级工伤赔付款标准是多少
九级工伤的赔偿主要包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金这三块。伤残补助金是九个月的工资,这笔钱由工伤保险基金出;医疗补助金也是工伤保险基金出;就业补助金则由用人单位出。不过,具体赔多少,得看地区和工资水平,每个地方可能都不太一样。
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工伤赔偿
九级工伤赔付标准是什么
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九级伤残工伤赔付
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