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职业病诊断后是否需要工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-14
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孙勋律师
孙勋律师在线
重庆融华律师事务所/合伙人
5.0分执业:6年
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专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
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律师解析
职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。根据我国法律的相关规定,职工患有职业病,经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后,需要进行申报工伤,经过批准,才能享受工伤待遇。而且要注意申请工伤认定的时间是有限制的,用人单位或者工伤职工必须在规定的时间内向有关部门提出申请后才能申请后续的赔偿
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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职业病诊断费用标准
职业病诊断费用通常由用人单位承担,包括职业健康检查、急性职业病危害的治疗和观察等费用。职业病诊断鉴定委员会负责确诊鉴定,并出具书面鉴定书,费用也由用人单位承担。工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用,工伤职工鉴定费用从中列支。
1w浏览2024-09-18
职业病诊断后是否需工伤认定
10w+浏览2024-11-21
职业病诊断多久有效
当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时,我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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劳动纠纷
职业病诊断后是否要工伤认定
职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。根据我国法律的相关规定,职工患有职业病,经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后,需要进行申报工伤,经过批准,才能享受工伤待遇。而且要注意申请工伤认定的时间是有限制的,用人单位或者工伤职工必须在规定的时间内向有关部门提出申请后才能申请后续的赔偿。
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职业病诊断后是否需要工伤认定
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职业病诊断多久有效
当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时,我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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职业病诊断后是否需要工伤认定
根据我国法律的相关规定,职工患有职业病,经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后,需要进行申报工伤,经过批准,才能享受工伤待遇。而且要注意申请工伤认定的时间是有限制的,用人单位或者工伤职工必须在规定的时间内向有关部门提出申请后才能申请后续的赔偿。
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职业病诊断后是否需要工伤认定
10w+浏览2024-05-11
职业病诊断多久有效
当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时,我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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劳动纠纷
职业病诊断机构在哪里?
劳动者可根据我国法律规定,选择三个合法地点诊断职业病:用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的具备相应资质的医疗卫生机构。这样,劳动者可更便利地获取职业病诊断服务。
1w浏览2024-09-05
职业病诊断后是否需要工伤认定
10w+浏览2024-02-23
职业病诊断后是否需要工伤认定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职业病诊断后是否需要工伤认定,工伤认定申请材料是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
职业病诊断机构应该建立诊断的制度吗
职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度,加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训,并采取措施改善职业病诊断工作条件,提高职业病诊断服务质量和水平。
1w浏览2025-02-25
诊断职业病需要哪些材料
10w+浏览2024-07-31
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