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劳动合同到期单位有权单方面终止合同吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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怎样单方面终止合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样单方面终止合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
怎样单方面终止合同
想要单方终止合同,则要通过解除合同的方式进行。单方想解除合同就需要出现合同约定的解除情形或者法定的解除情形,出现解除情形后,一方通知对方解除合同即可解除。
1w浏览2024-09-07
单位单方面终止合同
10w+浏览2024-10-30
如何单方面终止合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何单方面终止合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
如何单方面合法终止合同
单方解约需满足合同约定或法定条件,如自然灾害导致无法履行、一方明确不履行主要债务、延迟履行经催促仍不改正、严重违约妨碍合同实现,或遇特定法律法规或行业规定的情形,只需通知对方提交解约申请即可生效。
1w浏览2024-06-15
单位单方面终止劳动合同
10w+浏览2024-11-12
单方面终止合同违约吗?
如果在合同的正常履行期间内单方面终止合同是违约行为,但是如果是因为不可抗力导致合同不能继续履行的,履行期满等情况是可以合法进行单方面终止合同,并不是属于违约的行为。
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合同事务
合同单方面终止是不是合法
合同单方面终止合法,但要具有下列情形才可以:一、出现当事人约定的可以解除合同的情形了;二、因不可抗力致使不能实现合同目的;三、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;四、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;五、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;六、法律规定的其他情形。
1w浏览2024-10-28
用人单位单方面终止合同
10w+浏览2024-10-27
单方面终止合同是哪些
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合同事务
合同单方面终止是不是合法
合同单方面终止合法,但要具有下列情形才可以:一、出现当事人约定的可以解除合同的情形了;二、因不可抗力致使不能实现合同目的;三、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;四、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;五、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;六、法律规定的其他情形。
1w浏览2024-10-27
施工单位单方面终止合同
10w+浏览2024-11-25
单方面终止合同是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单方面终止合同是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
单方面终止合同如何赔偿
事前约定或事后协商。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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单位到期终止合同
10w+浏览2024-11-27
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