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广州劳动仲裁流程怎么走

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
申请劳动仲裁流程如下:
1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
2、等待仲裁委员会通知开庭时间
3、参加庭审;
4、劳动仲裁会在四十五日内审结,若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。若是逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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广州劳动仲裁流程怎么走
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广州劳动仲裁流程怎么走
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与广州劳动仲裁流程怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
广州劳动仲裁流程怎样走
申请劳动仲裁流程如下:1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间;3、参加庭审;4、劳动仲裁会在四十五日内审结,若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人。
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广州申请劳动仲裁流程
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广州劳动仲裁流程
申请劳动仲裁的步骤包括: 一年内向当地仲裁委员会提交申诉书,等待通知并准时参加庭审,仲裁委员会将在45个工作日内审结,复杂案件可延长15日。 逾期未裁决,当事人可向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
广州劳动仲裁流程怎么走?
申请劳动仲裁流程如下:1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间;3、参加庭审;4、劳动仲裁会在四十五日内审结,若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。若是逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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广州劳动争议仲裁流程
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广州市劳动仲裁流程
广州市劳动仲裁流程包括递交申请、仲裁受理、开庭审理、调解和裁决。 申请人需提交仲裁申请书,仲裁庭在5个工作日内决定是否受理,并在开庭前5天通知当事人。 仲裁庭先调解后裁决,45日内结案,复杂情况可延期15日。 不服裁决者可在15日内上诉,否则裁决书生效。
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劳动纠纷
广州劳动仲裁流程怎么走
申请劳动仲裁流程如下:1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间;3、参加庭审;4、劳动仲裁会在四十五日内审结,若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人。
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在广州申请仲裁的流程
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广州市劳动仲裁流程是什么
在广州市劳动仲裁的流程是先由当事人准备材料,向仲裁机构递交仲裁申请书,符合受案范围的仲裁机构会立案受理,开庭前5天通知开庭的时间和地点,开庭后先由仲裁机构进行调解,不接受调解的仲裁庭及时裁决,一般45天内就会出具裁决书。
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劳动纠纷
广州申请劳动仲裁流程怎么走
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
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广州申请仲裁怎么个流程
10w+浏览2024-10-31
广州市劳动仲裁流程是哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与广州市劳动仲裁流程是哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
广州市劳动仲裁流程
广州市劳动争议仲裁流程包括递交仲裁申诉、仲裁程序启动、庭审前准备、仲裁调解优先和做出仲裁决定。当事人需提交书面申请书,仲裁庭在受理后会进行调解,调解不成则作出裁决。裁决书送达后,当事人可在规定时间内提起诉讼,逾期则产生法律效力。整个流程应在规定时间内完成。
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杭州市劳动仲裁流程怎么走
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