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保密协议有保密期吗

#劳动争议 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
保密协议中的保密期限规定不得超过二年。保密协议一般是由用人单位与劳动者签订的对公司的商业机密负有保密义务的协议,无论是正在用人单位工作,还是离职后都需要遵守。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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保密协议期限
视情况而定,保密协议的期限应该由用人单位和劳动者协商确定。一般情况,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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劳动纠纷
无限期保密协议有效吗
从法律角度看,无限期保密协议并不具备法律效力。但保密条款的制定并不必然要求明确规定保密期限。因此,若双方在签订保密协议时未设定具体期限,可通过进一步沟通协商确定。只要协议满足民事行为能力、真实意愿表达等民法规定,且符合其他法律规定,该协议即具有法律效力和约束力。
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保密协议期限
10w+浏览2023-09-23
保密协议保密期限无限期还有效吗
保密协议原则上不设无限期保密义务,以避免法律与伦理风险。商业机密保密期限应覆盖员工在职及离职后全程,确保长期保护。一般性保密信息,建议在协议中设定2-3年保密时限。具体应根据情况审慎评估和规划。
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劳动纠纷
大厂的保密协议有效吗
根据我国劳动法规和企业制度,公司必须依法与员工签订保密协议,双方需共同遵守。协议如包含竞业限制条款,员工必须遵守,不得违规加入竞争公司,否则将承担违约罚款。这是公司责任,也是员工义务。
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保密协议期限2023年
10w+浏览2023-08-31
保密协议中保密期限多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与保密协议中保密期限多久,员工违反保密协议的处理方式是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
保密协议离职后有效吗
劳动者离职后,保密协议仍有效。 若雇主未支付竞业限制补偿,劳动者可解除协议。 商业秘密是企业的重要资产,员工需承担保密义务,无论是否签署保密协议或获得补偿。 泄露商业秘密需承担法律责任,包括民事赔偿和刑事责任。
1w浏览2024-04-18
最新保密协议期限
10w+浏览2023-09-24
保密协议中保密期限多久
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于保密协议中保密期限多久的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司保密协议有补偿吗
签署保密协议的员工有权获得补偿费用。雇主可在劳动合同中明确保密责任和补偿条款,员工如履行保密职责,可依据合同向公司申请补偿。具体金额和支付方式由双方根据实际情况协商确定。
1w浏览2024-05-12
2023年保密协议期限
10w+浏览2023-09-08
保密协议中保密期限多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着保密协议中保密期限多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
保密协议乱签名字有效吗
保密协议,无论是书面还是口头形式,只要双方达成协议内容,并且保密信息未被公开,即具有法律效力。若违反保密协议,泄露信息给第三方,将承担法律责任。保密义务源于对秘密信息的知悉,不仅限于签约行为。因此,即便非亲自签署,只要双方认可并遵守协议内容,保密协议同样有效。
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保密协议期限最新
10w+浏览2023-09-21
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