律图审稿专业委员会3轮严审

工作了三个月没有签劳动合同未发工资怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
1.6w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资
公司不签劳动合同,商职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬逾期不支付的。麦令用人单位按应付全额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿全,
劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

常州181****9586用户3分钟前已获取解答
南通181****5369用户2分钟前已获取解答
扬州177****1029用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125615人选择咨询律师
6991位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作了三个月没有签劳动合同未发工资怎么办
一键咨询
  • 163****7620用户2分钟前提交了咨询
    176****8682用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8554用户2分钟前提交了咨询
    150****7566用户3分钟前提交了咨询
    175****0366用户1分钟前提交了咨询
    167****2708用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****7454用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****2012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****0267用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 150****5771用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****3103用户1分钟前提交了咨询
    165****3462用户1分钟前提交了咨询
    150****2082用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****1834用户4分钟前提交了咨询
    170****4145用户4分钟前提交了咨询
    175****3232用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****2303用户1分钟前提交了咨询
    144****8575用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****4633用户1分钟前提交了咨询
    161****7780用户2分钟前提交了咨询
    177****1175用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****5103用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****1517用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****5832用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****6344用户4分钟前提交了咨询
    136****8805用户2分钟前提交了咨询
    152****3365用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2454用户1分钟前提交了咨询
    167****8486用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****8661用户1分钟前提交了咨询
    163****4571用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****1305用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****0224用户1分钟前提交了咨询
    133****2448用户3分钟前提交了咨询
    136****3435用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****2618用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****3123用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****5058用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****3353用户2分钟前提交了咨询
    138****2462用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****8434用户3分钟前提交了咨询
    150****0012用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****4685用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****3045用户1分钟前提交了咨询
    156****5782用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****8745用户4分钟前提交了咨询
    166****7513用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****7201用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****1144用户1分钟前提交了咨询
    153****2066用户2分钟前提交了咨询
南通188****3583用户4分钟前已获取解答
无锡156****7286用户1分钟前已获取解答
常州134****7022用户2分钟前已获取解答
工作三个月未签劳动合同未发工资怎么办?
向用人单位要求补签合同,并要求薪资的二倍作为经济补偿金。员工如果工作了三个月单位都未签劳动合同也没有发工资的是可以向单位索要赔偿的,并且还需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三个月未签劳动合同未发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资, 公司不签劳动合同,商职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
1w浏览2024-09-02
工作三个月未签劳动合同
10w+浏览2024-11-16
工作三个月未签劳动合同怎么办?
用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同,那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止,支付你双倍的工资。现在可以主张单位支付双倍工资的差额。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三个月未签劳动合同未发工资怎么办?
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
1w浏览2024-09-05
工作三个月未签定劳动合同
10w+浏览2024-11-17
三个月未发工资可以被迫离职吗
您有权依法离职并追求拖欠薪资的经济补偿。工资纠纷属于劳动仲裁范畴,若用人单位未按时足额支付薪资,您可向劳动监察大队投诉,其将督促其支付。逾期未支付,您可申请追加赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三个月未签劳动合同未发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资, 公司不签劳动合同,商职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
1w浏览2024-09-26
工作超三个月未签劳动合同
10w+浏览2024-10-27
工作未满一个月未发工资怎么办没签劳动合同
劳动者可与雇主直接协商,或请工会或非政府机构协助。协商无果或违反协议,可向调解组织申请调解,调解无果可申请仲裁,对仲裁结果有异议可提起诉讼。若雇主不支付工资,劳动者可申请强制执行。未签劳动合同时,可通过应聘登记表、工作证明、薪资记录、考勤记录等证明劳动关系,也可寻求其他劳动者作证。
10w+浏览
劳动纠纷
工作了三个月没有签劳动合同未发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资, 公司不签劳动合同,商职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
1w浏览2024-09-30
工作三个月未签劳动合同怎么办
10w+浏览2023-09-20
工作三个月未签订劳动合同如何赔偿?
一般是会按三个月的双倍工资进行赔偿;只要用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同的,那么劳动者就可以主张相应的补偿,用人单位也需要按规定履行自己的义务,劳动者在遇到工作三个月未签订劳动合同如何赔偿的问题时,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
工作了三个月没有签劳动合同未发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资, 公司不签劳动合同,商职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
1w浏览2024-10-07
工作三个月未签劳动合同被辞退
10w+浏览2024-11-18
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****1198用户3分钟前已提交咨询
南通180****3101用户1分钟前已获取解答
宿迁180****5026用户4分钟前已提交咨询
泰州135****4026用户3分钟前已获取解答
盐城181****6914用户3分钟前已提交咨询
扬州181****4880用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换