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发生交通事故厂里需要赔偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-26
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庞坤律师
庞坤律师在线
天津云舜律师事务所/主办律师
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律师解析
1、员工发生交通事故单位是要赔偿的。
2、若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。
3、医疗期工资照发,确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
法律依据
《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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厂里发生死亡事故,负责人要判刑吗
工厂发生伤亡事故,企业法人一般不需承担刑事责任,因为法人是具有民事权利能力和民事行为能力的组织,依法独立享有民事权利和承担民事义务。但如果法定代表人是该事故的直接责任人之一,可能会根据具体犯罪构成受到相应的刑事惩罚。
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发生交通事故后到哪里起诉
发生交通事故后可以向事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。
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