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三个十级伤残赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-30
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韦柳雪律师
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律师解析
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级伤残和十级伤残哪个严重
一级残疾较之于十级残疾更为严重,这是经过严格鉴定与评估的。根据受害者所遭受伤害或残损的严重程度来评定等级,按例来说,伤残等级通常会划分为从一级到十级的范围。其中一级是最严重的等级,而十级则是最轻微的。若是对一级伤残和十级伤残哪个严重还有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
工伤三个十级伤残算几级
工伤鉴定中,劳动者有多个十级伤残,不能直接折算更高级别工伤,但计算补偿金额时会考量,以加强保障,其赔偿待遇通常超过单个十级伤残。具体补偿标准和计算方法依当地法律法规及政策执行。
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交通事故伤残三个十级伤残
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十级伤残和一级伤残哪个严重
一级工伤比十级工伤更严重。伤残等级从一级到十级,一级最重,十级最轻。一级工伤劳动力完全丧失,可保留工作身份,每月领90%工资,还有最多27个月工资的一次性伤残补贴。十级工伤需复工,一次性补贴仅7个月平均工资。具体因地区和法律条文差异而异,建议咨询专业律师。
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损害赔偿
三个十级伤残赔偿标准
3个10级伤残赔偿标准是:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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三个十级伤残如何赔
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两个十级伤残怎么赔
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于两个十级伤残怎么赔的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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三个十级伤残赔偿标准
3个10级伤残赔偿标准是:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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伤残三个十级怎么算
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武汉十级伤残工伤三个一次性能赔多少钱
工伤事故导致的十级伤残赔偿,包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。补助金根据医疗鉴定机构的法定评断结果计算,相当于伤者前七个月平均月缴费工资。所指的“本人工资”为工伤或职业病前12个月平均月缴费工资,确保赔偿公平合理。
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工伤赔偿
工伤三个十级伤残怎么计算
职工被评定为三个十级伤残,补偿金额综合考虑,赔偿额在一个十级伤残基础上提升。赔偿项目有一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金依个人薪资和伤残等级对应月数计算。三个十级伤残赔偿并非简单相加,较单一十级伤残提高。
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伤残三个十级怎么算的
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两个十级伤残怎么赔偿
两位十级伤残者应按九级标准获赔。若公司足额缴纳工伤保险费,工伤保险基金会承担劳动能力鉴定费、九个月工资的一次性伤残补助金、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费等,还需支付医疗和康复费用,以及伤残辅助器具费用。未缴纳者需自行承担费用。拖欠者需补缴并承担新增费用。
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工伤三个十级伤残怎么赔付
对于涉及到三项十级伤残的工伤索赔问题,涉及到的款项赔付过程颇为繁琐且需要进行全面的计算与评估。在具体的赔偿过程中,我们将充分考虑诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项赔偿项目。通常情况下,一次性伤残补助金的计算方式为劳动者本人工资乘以一定的月数。然而,针对涉及到三项十级伤残的特殊情况,可能会对赔偿系数进行相应的调整。
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交通事故三个十级伤残是几级
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