二级伤残赔偿标准
- 律师解析
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1、从工伤保险基金支付一次性相当于25个月的本人工资的伤残补助金；
2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资百分之85的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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二级伤残赔偿标准1、从工伤保险基金支付一次性相当于25个月的本人工资的伤残补助金； 2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资百分之85的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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二级伤残工伤赔偿标准?1、保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。2、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。3、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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二级伤残等级赔偿标准二级轻伤赔偿标准一般在几万左右，轻伤二级构成刑事责任，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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轻伤二级伤残赔偿标准对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5到6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
人身侵权
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轻伤二级伤残赔偿标准轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费和残疾赔偿金。医疗费根据实际医疗单据确定；误工费根据受害者实际收入或行业平均收益计算；伙食补助按国家机关一般公务人员出差伙食补助标准计算；护理费依据法医鉴定或医院证明；交通费按公共交通工具收费标准计算；残疾赔偿金根据城镇居民或农村居民人均纯收入计算，赔偿年限根据受害者年龄和预估寿命确定。这些计算均需严谨证据支持。
人身侵权
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伤残二级标准很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伤残二级标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
人身侵权
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二级伤残赔偿标准
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轻伤二级伤残赔偿标准
对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5到6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
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损害赔偿二级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金支付一次性相当于25个月的本人工资的伤残补助金；
2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资百分之85的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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二级伤残赔偿
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轻伤二级伤残赔偿标准
轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费和残疾赔偿金。医疗费根据实际医疗单据确定；误工费根据受害者实际收入或行业平均收益计算；伙食补助按国家机关一般公务人员出差伙食补助标准计算；护理费依据法医鉴定或医院证明；交通费按公共交通工具收费标准计算；残疾赔偿金根据城镇居民或农村居民人均纯收入计算，赔偿年限根据受害者年龄和预估寿命确定。这些计算均需严谨证据支持。
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损害赔偿二级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金支付一次性相当于25个月的本人工资的伤残补助金；
2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资百分之85的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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二级伤残赔偿多少钱？二级伤残能赔多少
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轻伤二级伤残赔偿标准
轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费和残疾赔偿金。
医疗费根据实际医疗单据确定；误工费根据受害者实际收入或行业平均收益计算；伙食补助按国家机关一般公务人员出差伙食补助标准计算；护理费依据法医鉴定或医院证明；交通费按公共交通工具收费标准计算；残疾赔偿金根据城镇居民或农村居民人均纯收入计算，赔偿年限根据受害者年龄和预估寿命确定。
这些计算均需严谨证据支持。
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二级轻伤赔偿标准一般在几万左右，轻伤二级构成刑事责任，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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二级伤残的补偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与二级伤残的补偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿二级伤残工伤赔偿标准?
1、保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。2、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。3、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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工伤二级伤残赔偿
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骨折二级伤残赔偿标准
二级工伤致残的赔偿包括：
伤残津贴为工资的85%；一次性伤残补助金为25个月工资；治疗与康复费用由工伤保险基金支付；对收入损失及辅助设备费、赔偿金等也予以补偿；另有一次性工伤医疗和就业补助金，具体标准由地方政府制定；津贴低于最低工资时，由基金补齐。
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损害赔偿二级工伤伤残赔偿标准
一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。
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工伤赔偿二级伤残
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