北京工伤九级赔偿标准
- 律师解析
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北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发。
3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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