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上海市十级伤残赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-19
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卢建军律师团队律师
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广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
1、十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算职工因工致残被鉴定为七级至第三十七条
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海市十级伤残赔偿标准
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上海十级伤残赔偿标准2024
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上海十级伤残赔偿标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
上海市十级伤残赔偿标准
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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上海市十级工伤伤残等级
10w+浏览2023-09-02
上海十级伤残赔偿标准2024
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损害赔偿
2025上海市十级伤残赔多少钱
在造成十级伤残的情况下,一次性伤残补助金为7个月本薪资。 本工资指工伤前12个月工资总和的平均值。 若超过统筹地区职工平均工资300%,以300%计算;若低于60%,以60%计算。
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上海市工伤十级伤残等级
10w+浏览2023-09-22
上海十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤赔偿
上海市工伤十级伤残赔偿标准
上海市工伤十级伤残赔偿标准:用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。
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上海市工伤十级伤残能赔多少钱
10w+浏览2023-09-22
上海市十节伤残赔偿多少钱
十级工伤伤残赔偿项目包括:一次性伤残补助金,相当于受伤前12个月平均工资的7个月;残疾人赔偿金,按上一年度城镇居民或农村居民人均纯收入标准,自伤残之日起算20年;医疗费报销,涵盖受伤至复原及康复期间的所有医疗花费;生活无法自理者,在停工留薪期间需他人照料,由企业承担护理责任。
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上海市工伤十级伤残怎么赔偿
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上海市交通事故十级伤残赔偿标准
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上海车祸十级伤残赔偿标准2024
车祸十级伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费以及伤残赔偿金等,具体情况下可以根据伤残的实际后果和具体情况来进行计算,其金额的大小一般在几万元左右,不同地区的赔偿标准是不同的。
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交通事故
上海市工伤十级伤残赔偿标准
上海市工伤十级伤残赔偿标准:用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。
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上海十级伤残赔多少钱
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