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2025年非因工死亡赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-19
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律师解析
工伤死亡赔偿标准主要包括:
1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;
2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;
3、供养直系亲属生活困难补助,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
法律依据
《劳动保险条例实施细则》第23条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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职工死亡非因工伤赔偿标准2024年是多少
职工非因公死亡的赔偿标准是丧葬费为职工两个月的平均工资,一次性救济金是按照死亡职工的直系供养亲属的人数来赔偿的,如果是三人或者三人以上的,一次性按照本人工资的12个月进行赔偿,供养直系亲属的生活困难补助费,从180元到130元不等,具体要看当地的政策。
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工伤赔偿
2025年非因工死亡赔偿标准
1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月; 3、供养直系亲属生活困难补助,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
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2025因工死亡赔偿标准
10w+浏览2024-11-20
非因工死亡赔偿标准是怎样的
非工作原因导致的死亡,赔偿计算包括两方面:一是丧葬补助,按企业全体职工平均工资的两倍计算;二是抚恤金,根据死者供养直系亲属人数和支付方式确定,可能包括发放相当于死者生前工资六个月至十二个月的救济费。
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工伤赔偿
北京非因工死亡赔偿标准2025
其包括的费用有丧葬费,企业职工平均工资为2个月;一次性救济,一名直系亲属的工资为6个月,两名直系亲属的工资为9个月,三名以上直系亲属的工资为12个月。供养直系亲属补贴,企业职工因病死亡或者非因工死亡,符合领取生前亲属生活困难补助条件的,每人每月补助。
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2025非因工伤死亡赔偿
10w+浏览2024-10-31
职工非因工死亡赔偿标准是多少?
职工非因工死亡赔偿标准是包括丧葬费用和一次性救济金,以及供养亲属生活困难补助金,丧葬费用应当是按照本人企业的职工平均工资来进行计算的,需要支付两个月,当然得一次性救济金是按照亲属的人数来进行确定。
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劳动纠纷
2025年因公死亡能赔多少钱
因公务离世的赔偿标准受地域、行业等影响有差异。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月均工资乘6个月算,一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍确定,供养亲属抚恤金按职工工资比例发给相关亲属。
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2025年死亡能按照2025年死亡赔偿金吗
10w+浏览2024-08-06
非因工伤死亡的赔偿标准是什么
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,丧葬费,本企业职工平均工资2个月;一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿
非因工死亡赔偿标准2025是怎样的
员工非因公死亡,其法定赔偿包括:丧葬费按上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍计算;抚恤金则以死亡时本省城镇居民月人均可支配收入为基数,结合养老保险缴纳年限确定领取月数。
1w浏览2024-04-28
因车祸死亡赔偿标准2025
10w+浏览2024-10-16
职工非因工死亡赔偿标准是多少?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工非因工死亡赔偿标准是多少?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
2025年湖南职工因工死亡赔偿标准
2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。
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2025劳动法因病死亡赔偿
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