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公司可以代签劳动合同吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-18
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解答
不可以。
律师解析
劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订的,否则合同是无效的。劳动合同是具有人身性质的的合同,劳动者必须亲力亲为,不能找其他人代签。所以,公司作为用人单位是不能直接替劳动者直接代签劳动合同的。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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公司与劳动者签订的劳动合同能代签吗?
在当今社会,劳动者在公司企业上班是需要签订劳动合同的,一般都是劳动者亲自与公司签订劳动合同。即使有情况劳动者不能亲自签订,委托他人签订,此时的劳动合同是不能生效的,即劳动合同不能代签。
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合同事务
劳动合同公司代签违法吗
劳动合同由公司工作人员代签是不合法的,必须本人亲自签署。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司代签劳动合同是否合法
公司代签劳动合同是不合法的,劳动合同由公司工作人员代签是不合法的。劳动法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
由公司代签劳动合同是否合法
由公司来代签劳动合同的这种行为一般情况下都是不合法的,可是有极少部分劳动者完全同意由公司代签,并且本人全部都审核了劳动合同当中的所有的内容,对此也没有提出任何的异议,如果公司能证明代签的这种行为是员工同意的,代签行为就是合法的。
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劳动纠纷
公司与劳动者签劳动合同几年一签
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
代别人遛狗咬人谁赔偿?,想了解我需要承担法律责任吗?
[律师回复] 代别人遛狗咬人,一般情况下由动物饲养人或者管理人承担赔偿责任,但具体要根据实际情况判断你是否需要承担法律责任,以下是具体分析:
无偿遛狗:如果你是无偿帮别人遛狗,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。例如,你在遛狗时,狗狗突然冲向路人并咬伤对方,而你没有故意或者重大过失的行为,那么一般由狗的主人承担赔偿责任。但如果你在遛狗时故意让狗去咬别人,或者严重疏忽大意,如明知狗有攻击性却不牵绳、不采取任何防护措施,导致狗咬人,狗主人承担赔偿责任后可以向你追偿。
有偿遛狗:如果你是有偿代别人遛狗,属于履行合同义务的行为,此时你作为管理人对狗有管理职责。根据《民法典》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。若因你的过错导致狗咬人,比如你在遛狗过程中玩手机,没有注意到狗的行为,致使狗咬伤他人,你需要承担相应的赔偿责任。不过,如果能证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,比如被侵权人主动挑衅、激怒狗导致被咬,你可以不承担或者减轻责任。
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