合同效力案件·推荐文章
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17岁签订经纪合同生效吗
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17岁签订的合同是否有效十七周岁签订的合同是否有效视个人情况而定。法律规定，十六周岁到十八周岁，如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的，为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。但是如果是智力、精神健康状况都不符合十七岁的限制民事行为能力人或者不以自己劳动作为主要生活和经济来源的未成年人，签的合同效力待定，需要得到监护人的追认。
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17岁能签订劳动合同吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和17岁能签订劳动合同吗相关的法律规定。
劳动合同
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17岁签订的合同是否有效无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与17岁签订的合同是否有效相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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17岁能签订劳动合同吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于17岁能签订劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
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17岁签订的合同是不是有效
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15岁是不是童工？童工签订的合同是否有效？
我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。正规企业招录童工，就涉嫌违法，童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷17岁签订的合同是否有效
十七周岁签订的合同是否有效视个人情况而定。法律规定，十六周岁到十八周岁，如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的，为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。但是如果是智力、精神健康状况都不符合十七岁的限制民事行为能力人或者不以自己劳动作为主要生活和经济来源的未成年人，签的合同效力待定，需要得到监护人的追认。
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17岁签合同生效吗
10w+浏览2023-09-21
17岁签订的合同是不是有效
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17周岁签的合同有效吗
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17岁签订的合同是不是有效
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17岁未成年签合同有效吗
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17岁签的劳动合同是否有效
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你好关于17岁签合同有效吗
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