工伤三个一次性赔偿标准
- 律师解析
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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三个一次性工伤赔偿标准三个一次性工伤赔偿标准：七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资；一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。
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工伤三个一次性赔偿标准工伤三个一次性赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤三个一次性赔偿标准?工伤三个一次性赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤三个一次性的标准工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。 合同终止或解除时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准因地区而异。不幸工亡的劳动者家属，可领取一次性工亡补助金，额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
工伤纠纷
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工伤三个一次性赔偿标准一次性赔偿标准根据伤残等级而定，一级至四级分别为27、25、23、21个月本人工资；五至十级分别为18、16、13、11、9、7个月本人工资。结束劳动关系时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金等待遇。员工因事故去世，近亲家属可获得一次性工亡补助金，额度为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤三个一次性的标准工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。 合同终止或解除时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准因地区而异。 不幸工亡的劳动者家属，可领取一次性工亡补助金，额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤三个一次性赔偿标准
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工伤三个一次性的标准
工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。
合同终止或解除时，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准因地区而异。
不幸工亡的劳动者家属，可领取一次性工亡补助金，额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤赔偿工伤三个一次性赔偿标准?
工伤三个一次性赔偿标准：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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三个一次性工伤赔偿标准？
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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三个一次性工伤赔偿标准：七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资；一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。
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工伤三个一次性赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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工伤赔偿三个一次性是怎么算的
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工伤三个一次性是哪三个
工伤保险制度中，我们设立了三大“一次性”赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些福利旨在保障因工作受伤或患职业病的员工，依据《劳动法》等法规，得到及时医疗和经济补偿，确保他们的权益得到充分保护。
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工伤赔偿工伤三个一次性是哪三个
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工伤三个一次性赔偿标准是什么
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