违反保密义务附随义务的法律责任有哪些
- 律师解析
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1、劳动者如果违反保密义务用人单位可以追究劳动者的责任。
2、保密义务是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，对其接触或者可能接受到的用人单位的商业秘密负有保密义务。
3、无论是否在劳动合同期限内，员工保守企业的商业秘密是其法定义务。
4、如果劳动者违反保密义务可能需要承担违约责任或者侵权的民事责任。
如果达到法定条件可能构成商业秘密而被追究刑事责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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违反保密义务附随义务的法律责任有哪些
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违反保密义务附随义务的法律责任是什么
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合同法上的保密是附随义务么？
合同法上的保密是附随义务，附随义务指法律无明文规定，当事人亦无明确约定，为保护对方利益和稳定交易秩序，当事人依诚实信用原则所应负担的义务。在合同履行过程中，为辅助实现债权人之给付利益或周全保护债权人之人身或其财产利益，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行保密、保护等给付义务以外之义务。
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合同事务法定附随义务保密义务是指什么
法定附随义务保密义务即合同当事人负有相互保守商业秘密的义务，是合同附随义务的一种。作为合同关系相对人正当获取的商业秘密亦“是为发展正常业务必须进行的，或者是因为信任关系才产生的。由于这些特殊的前提，相对人对商业秘密权利人就承担了明示或默示的保密义务。”保密义务是基于诚实信用原则而产生的附随义务。
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附随义务保密条款内容有哪些？
附随义务保密条款内容主要包括：当事人在订立合同的过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。保密义务在技术合同中的地位显得尤为重要。保密义务是一种消极义务，只要义务人消极的不作为，而不要求义务人积极的作为。
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合同事务当事人违反附随义务违约吗
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