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劳动仲裁程序去哪里

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动仲裁流程为:
1.当事人劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁
2.提交书面仲裁申请;
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动仲裁流程为:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2.提交书面仲裁申请;3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。
1w浏览2024-09-26
劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动争议仲裁后要去哪里起诉,劳动争议仲裁程序的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动仲裁流程去哪里?
劳动仲裁流程为:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2.提交书面仲裁申请;3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。
1w浏览2024-10-10
哪里申请劳动仲裁程序
要申请劳动仲裁,应先向所在地的人力资源和社会保障管理局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动仲裁不收费,建议在仲裁前与公司尝试调解。如调解不成,再到劳动仲裁机构立案。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十八条,申请仲裁需提交详细的书面材料,并按被申请人数量提供副本。
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劳动纠纷
劳动仲裁流程去哪里
劳动仲裁流程为:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2.提交书面仲裁申请;3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。
1w浏览2024-09-14
劳动仲裁流程去哪里申请
若需申诉,请前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提出申请,此程序免费。建议先尝试与用人单位调解,若未达成共识,再提交仲裁。需提交书面仲裁请求书,并按被申请人数量准备副本。
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劳动纠纷
哪里申请劳动仲裁程序
进行劳动仲裁,需携带相关文件至当地人力资源及社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请,无需费用。调解无果后可申请仲裁。根据劳动争议仲裁法第二十八条,申请人需提交书面仲裁申请及副本,副本数量根据被诉主体数量而定。
1w浏览2024-10-28
劳动仲裁流程去哪里申请
若需申诉,请前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提出申请,此程序免费。建议先尝试与用人单位调解,若未达成共识,再提交仲裁。需提交书面仲裁请求书,并按被申请人数量准备副本。
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劳动纠纷
劳动仲裁流程去哪里申请
若需申诉,请前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提出申请,此程序免费。建议先尝试与用人单位调解,若未达成共识,再提交仲裁。需提交书面仲裁请求书,并按被申请人数量准备副本。
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