上班途中发生车祸是否可以认定为工伤
- 律师解析
-
上班途中发生交通事故符合以下条件的可以认定为工伤：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中发生车祸是否可以认定为工伤
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上班途中发生车祸是否能认定为工伤
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工伤赔偿上下班途中发生车祸能否认定为工伤
上下班途中突发事故不一视同仁为工伤。只有当事故不由个人重大过失引起，且限于交通事故、公共交通事故范畴时，才可能被认定为工伤。如天气等自然因素导致的意外，因非他人责任，不属工伤范围。
1w浏览2024-06-26
上班途中发生车祸，是否能认定为工伤
员工上下班途中出事故可能不被视为工伤，需满足条件：正常通勤路线、非自身过错引发、按标准时间抵达。若认定为工伤，员工可享工伤赔付及人身损害赔偿，两者不冲突。
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工伤赔偿上班途中发生车祸，是否能认定为工伤
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上班途中发生车祸算工伤吗
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工伤赔偿上班途中发生车祸是否能认定为工伤
上班途中发生交通事故符合以下条件的可以认定为工伤：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
1w浏览2024-09-29
上班途中发生车祸是工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班途中发生车祸是工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿上班途中发生车祸算工伤吗
上班途中发生车祸不一定算工伤，满足下列条件才算工伤，如果不能满足下列条件则不认定为工伤：一、是上班的合理路线。二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。三、是公司规定的上班时间。如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。如果最终被认定为工伤的，则劳动者可以同时享受工伤待遇和人身损害赔偿，两者互不冲突。
1w浏览2024-10-06
下班途中发生车祸算工伤吗
根据我国法律，员工上下班途中遭遇交通事故，如被认定为次要责任或无责，可视为工伤；若承担主要或全部责任，则不属于工伤。员工可按流程申请工伤赔偿，同时可向事故责任人索赔。医疗费、误工费、护理费和营养费等费用，员工只能获得一次性赔偿。
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工伤赔偿上班途中发生车祸算工伤吗
主要看你撞车时是否负主要责任。要是你碰上的是非个人主要责任的交通事故或其他意外事件（比如城市轨道交通、客轮渡、火车），都应该算作工伤。所以，如果你骑车或者步行去上班的途中，不小心被别人撞到了，而且不是你负主要责任的话，那就是工伤。
当然，如果是你导致的车祸，那事情可就不同。
1w浏览2024-09-23
