上下班出车祸公司怎么赔偿

最新修订 | 2024-09-03
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专家导读 职工上班途中遭遇交通意外,如认定为工伤,其医疗费用由工伤保险基金承担。异地就医产生的交通、住宿、饮食及住院伙食补贴也由基金支付。用人单位需按原工资福利待遇,支付停工留薪期间的薪酬。
上下班出车祸公司怎么赔偿
上下班出车祸公司怎么赔偿

一、上下班出车祸公司怎么赔偿

对于职工在上班途中遭受的交通意外事件,若经相关部门判定其确属工伤范畴之内,则该名职工作出的所有医疗费用将全部由工伤保险基金予以承担;

同时,针对其需在异地就医所产生的交通费用、住宿费用和饮食费用以及住院期间的伙食补贴费用等方面,也将由工伤保险基金负责支付。而对于用人单位而言,他们需要承担的责任是在职工因伤停工留薪期间,按照原有的工资福利待遇标准,向该名职工支付相应的薪酬。

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

二、上下班出车祸怎么赔付,法律上有哪些规定

在履行日常上班或下班过程中不幸遭遇交通事故并被有关机构依法判定为工伤情况时,当事人将享有工伤保险所提供的相关权益与保障。

根据我国现行法律法规的具体规定,工伤保险基金会负责承担从工伤保险基金中悉数支付治疗工伤所涉及到的医疗费用以及康复费用;

同时,还需承担住院期间的伙食补助费用;

对于因工伤导致需要安装配置伤残辅助器具的情况,也会由工伤保险基金承担相应的费用支出;

此外,对于生活无法自理的工伤人员,工伤保险基金还需承担其生活护理费用;

对于伤残程度较重的工伤人员,工伤保险基金还需承担其伤残津贴的发放;

最后,对于进行劳动能力鉴定所需的费用,同样由工伤保险基金承担。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

对于职工在上班途中遭受的交通意外事件,若经相关部门判定其确属工伤范畴之内,则该名职工作出的所有医疗费用将全部由工伤保险基金予以承担;

同时,针对其需在异地就医所产生的交通费用、住宿费用和饮食费用以及住院期间的伙食补贴费用等方面,也将由工伤保险基金负责支付。而对于用人单位而言,他们需要承担的责任是在职工因伤停工留薪期间,按照原有的工资福利待遇标准,向该名职工支付相应的薪酬。

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