员工生病能辞退吗
- 律师解析
- 员工生病了，如果还在规定的医疗期内的，用人单位不能以裁员、无过错辞退的方式来辞退员工；如果员工的医疗期届满，具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以依照法定的方式和程序辞退员工。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
员工生病公司可以辞退员工吗
-
员工生病可以辞退吗员工生病了，如果还在规定的医疗期内的，用人单位不能以裁员、无过错辞退的方式来辞退员工；如果员工的医疗期届满，具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以依照法定的方式和程序辞退员工。
-
员工长期生病能辞退吗员工因病请假且在法定医疗期内，雇主不得解雇。如强行解除劳动关系，属违法行为。受害员工有权要求恢复工作，否则雇主需按法律支付两倍经济补偿的赔偿金。保护员工权益，维护劳动和谐，是企业责任所在。
-
员工生病公司能辞退吗？根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。所以员工在生病期间，公司是不能将其辞退的，否则的话公司就要承担由此带来的法律责任。
劳动关系
-
如果员工生病能否辞退?如果员工生病也是可以辞退的；但前提也是在医疗期限之外，这样用人单位就可以实施自己的行为，如果在医疗期之内用人单位就不能解除双方的劳动关系，不然就会承担相应的经济补偿。
劳动关系
-
员工生病可以辞退吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工生病可以辞退吗相关的法律方面知识。
劳动关系
问题没解答? 125372人选择咨询律师
员工生病能辞退吗
一键咨询
员工生病可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工生病可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷员工生病能辞退吗
员工生病了，如果还在规定的医疗期内的，用人单位不能以裁员、无过错辞退的方式来辞退员工；如果员工的医疗期届满，具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以依照法定的方式和程序辞退员工。
1w浏览2024-09-25
公务员生病会被辞退
10w+浏览2023-09-16
员工生病公司能辞退吗？
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。所以员工在生病期间，公司是不能将其辞退的，否则的话公司就要承担由此带来的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷员工生病可以辞退吗
员工生病了，如果还在规定的医疗期内的，用人单位不能以裁员、无过错辞退的方式来辞退员工；如果员工的医疗期届满，具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以依照法定的方式和程序辞退员工。
1w浏览2024-09-07
员工生病不能上班公司可以辞退吗
10w+浏览2023-09-15
如果员工生病能否辞退?
如果员工生病也是可以辞退的；但前提也是在医疗期限之外，这样用人单位就可以实施自己的行为，如果在医疗期之内用人单位就不能解除双方的劳动关系，不然就会承担相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷员工生病公司可以辞退员工吗
1w浏览2025-01-04
员工在工作期间生病公司能辞退吗
10w+浏览2023-09-10
员工生病公司能辞退吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工生病公司能辞退吗？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷辞退生病员工如何赔偿
1、辞退生病员工的，单位应当在员工医疗期满之后，根据员工已经工作的年限，按照每满一年发给一个月工资的标准来发放补偿金。2、若单位违法在员工未病愈的情况下强行辞退员工，需要按照《劳动合同法》87条发放赔偿金。
1w浏览2024-10-22
公司裁员癌症病人能辞退吗
10w+浏览2023-09-07
企业员工生病能否辞退？
企业员工生病不能辞退。应根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，如果是存在劳动者患病这种情况的话，就是属于法律当中赋予了医疗期。在这种状况之下的话，需要根据劳动者的工作时间长度来确定医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷员工长期生病能辞退吗
员工因病请假且在法定医疗期内，雇主不得解雇。如强行解除劳动关系，属违法行为。受害员工有权要求恢复工作，否则雇主需按法律支付两倍经济补偿的赔偿金。保护员工权益，维护劳动和谐，是企业责任所在。
1w浏览2024-05-03
公司生病，员工可以被公司辞退吗
10w+浏览2023-09-06
