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公司破产员工能获得什么赔偿

#工资福利 最新修订 | 2024-09-21
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孟理昕律师
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律师解析
公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资经济补偿
除了补偿,公司在破产时还应当支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司破产员工可以获得哪些赔偿
1、从《劳动合同法》中的规定来看,企业依法宣布破产之后,应当向员工支付相应的经济补偿金,这个经济补偿金就是根据员工在企业实际的工作年限计算确定的。2、当然,企业破产之后,也还需要支付拖欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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劳动纠纷
公司破产员工如何获得赔偿
在企业破产清算的时候,员工根据服务期限享有法定补偿。满一年支付一个月薪酬,超过六个月不足一年按一年计算,不满六个月支付半个月薪酬作为经济补偿。
1w浏览2024-06-09
公司破产员工能获得什么赔偿
10w+浏览2024-02-20
公司破产员工可以获得什么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司破产员工可以获得什么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
公司破产员工可获得哪些赔偿
企业破产,员工可依法获经济赔偿。赔偿根据服务年限计算:不满一年赔一个月薪,六个月以上按一年计,不满六个月补半个月。此外,公司需全额清偿员工工资、医疗补贴、抚恤金,及个人账户养老保险、医疗保险欠款。
1w浏览2024-06-11
公司破产员工能获得哪些赔偿
10w+浏览2024-03-02
公司破产员工能够获得什么赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司破产员工能够获得什么赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
公司破产员工是否能获得赔偿
公司解散时,须依法对员工提供经济补偿。补偿金额根据工龄计算:满一年给一个月工资;半年至一年按一年算;不满六个月则给半个月工资。依据我国劳动法规,企业重组期间执行此规定。
1w浏览2024-06-10
公司破产员工是否能获得赔偿
10w+浏览2024-07-29
公司破产员工可以获得哪些赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司破产员工可以获得哪些赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
公司破产员工能获得什么赔偿
公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了补偿,公司在破产时还应当支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
1w浏览2024-09-21
公司破产员工能获得的赔偿有什么
10w+浏览2024-02-23
公司破产员工能够获得哪些赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司破产员工能够获得哪些赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
公司破产时,员工应获得哪些赔偿
当公司破产后,清算小组需将清算工作移交给法院。企业可申请法院优先处理薪资、医疗补贴等职工权益。破产财产遵循法定顺序,首先支付清算费用和共同利益债务,然后优先分配职工工资、医疗补贴、抚恤等款项,包括养老保险、医疗保险费用及法定补偿金。
1w浏览2024-07-01
公司破产员工能获得的赔偿有哪些
10w+浏览2024-02-20
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