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一般的工伤职工如何处理

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-11
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害职工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、企业单位要及时报告工伤职业病情况,不得瞒报和漏报。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
法律依据
《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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职工工伤医疗期一般有多久
法律规定了工伤职工停工留薪期,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
一般的工伤职工如何处理
事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害职工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
1w浏览2024-10-11
一般性工伤离职赔偿
10w+浏览2024-10-22
工伤一般怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤一般怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
职工工伤一般能赔偿多少钱
1w浏览2025-01-15
工伤一般入职多久申报
10w+浏览2024-11-17
工伤护理费一般给多少钱
工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿
工伤一般怎么处理
工伤的处理:1.进行工伤认定。2.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。3.根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。4.鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。
1w浏览2024-10-16
外包职工工伤一般谁负责
10w+浏览2024-04-24
一般临时工出现工伤怎么处理
如果临时工出现工伤的话,那么应该及时将劳动者送完至医院进行治疗,并且同上级汇报相关情况。临时工工伤依然是需要支付其相关医疗费用,以及误工费和交通费等相关费用。同时临时工也应该保管好相关证据,如病历等。
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工伤赔偿
工伤一般怎么处理?
工伤的处理: 1.进行工伤认定。 2.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 3.根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。 4.鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。
1w浏览2024-10-13
外包职工工伤一般谁负责
10w+浏览2024-02-19
一般临时工出现工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一般临时工出现工伤怎么处理相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤一般如何处理
工伤的处理:1.进行工伤认定。2.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。3.根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。4.鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。
1w浏览2024-10-15
一般的工伤职工如何处理
10w+浏览2024-02-27
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