超过劳动争议仲裁15天还能提出诉讼么

在劳动仲裁裁决生效后的15天内，如果有一方没有履行裁决，那么另一方可以向属地法院申请强制执行。但是要注意，在裁决生效后的15天内，如果对裁决有异议，那么就会丧失上诉的权利，无法再向更高的法院提起诉讼。所以，及时采取行动并且尊重裁决是维护自身权益的关键。

劳动争议仲裁裁决自送达之日起15天内有效，这15天对后续救济很重要。如果当事人没在这15个自然日内向法院起诉，裁决就生效了。要是过了这个期限还没起诉，就得按裁决内容履行义务，这会影响之后的法律行动。

劳动争议仲裁裁决，当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼，已经丧失了诉权，裁决书已经方式法律效力，不可以再向人民法院起诉。但是，如果裁决书确有错误的，可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉，要求纠正。