农村集体土地征收补偿条例出台了吗
最新修订 | 2024-10-01
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- 律师解析
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征收农村集体土地的补偿包括下列内容：
1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用，等等。
- 法律依据
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《土地管理法》第48条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
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补偿标准案件·推荐文章
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集体土地房屋征收补偿条例集体土地房屋征收补偿包括：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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农村集体土地征收条例有哪些规定农村集体土地征收条例规定有：政府准备好征收土地的方案后，要现在被征收土地的村镇进行公告，让村民知情，然后走进村民听取村民的意见，尽可能满足村民的合理要求，安置补偿费用，最后商量完毕后才能能进行集体土地征收工作。
补偿标准
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集体土地征收补偿条例《关于集体土地征收补偿的相关法规规定》明确了农村房屋征收补偿的方法和标准。补偿费用根据房屋结构和折旧程度按每平米单价计算，周转补偿费用依据临时居住条件按人口数量按月补贴。奖励性补偿费用由地方政府结合实际情况和国家法律政策制定，且不得随意变更。
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农村集体土地征收补偿条例没有“农村集体土地征收补偿条例”这个法律规定。关于土地征收的规定，可以参考《土地管理法》。《土地管理法》第一条规定，为了加强土地管理，维护土地的社会主义公有制，保护、开发土地资源，合理利用土地，切实保护耕地，促进社会经济的可持续发展，根据宪法，制定本法。
补偿标准
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农村集体土地征收条例是什么征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
土地承包
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集体土地征收补偿条例有哪些征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
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农村集体土地征收补偿条例出台了吗
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农村集体土地征收补偿条例
没有“农村集体土地征收补偿条例”这个法律规定。关于土地征收的规定，可以参考《土地管理法》。《土地管理法》第一条规定，为了加强土地管理，维护土地的社会主义公有制，保护、开发土地资源，合理利用土地，切实保护耕地，促进社会经济的可持续发展，根据宪法，制定本法。
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征地拆迁您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，我是律师，可以找我
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我朋友圈有一个人看见我拍照很好看让我加入她们平台去照片赚钱 我交钱进去之后发现都是刷单 据我所知她们这个平台几百人 金额高达万元 我想咨询我是否可以通过司法援助追我钱财并让她们收到处罚
[律师回复] 你好，这个需要电话与你联系后才好为你解答
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农村集体土地征收条例是什么
征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
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征地拆迁个体经营辞退员工有补偿吗
[律师回复] 法律分析：
（1）法定辞退情形下，当员工出现严重违反个体经营户规章制度、严重失职对经营造成重大损害等情况时，个体经营户辞退员工无需支付经济补偿。这是基于员工自身过错导致辞退，法律赋予经营户相应权利。
（2）无过失性辞退时，如员工患病医疗期满后不能从事原工作及另行安排工作等，个体经营户要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同，同时需按员工工作年限支付经济补偿，每满一年付一个月工资。
（3）违法辞退员工，即不符合法定辞退条件而辞退，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，以保障员工合法权益。
提醒：
个体经营户辞退员工时，要准确判断辞退情形，避免违法辞退带来高额赔偿风险，具体情况不同解决方案有别，可咨询我进一步分析。
（1）法定辞退情形下，当员工出现严重违反个体经营户规章制度、严重失职对经营造成重大损害等情况时，个体经营户辞退员工无需支付经济补偿。这是基于员工自身过错导致辞退，法律赋予经营户相应权利。
（2）无过失性辞退时，如员工患病医疗期满后不能从事原工作及另行安排工作等，个体经营户要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同，同时需按员工工作年限支付经济补偿，每满一年付一个月工资。
（3）违法辞退员工，即不符合法定辞退条件而辞退，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，以保障员工合法权益。
提醒：
个体经营户辞退员工时，要准确判断辞退情形，避免违法辞退带来高额赔偿风险，具体情况不同解决方案有别，可咨询我进一步分析。
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快速解决“劳动纠纷”问题
个体用人单位辞退员工怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退情形下，当员工有严重违反单位规章制度、严重失职等行为时，单位辞退员工无需付经济补偿。这是基于员工自身过错，单位依规行事。
（2）无过失性辞退时，如劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任，单位需支付经济补偿金。计算标准按在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）违法辞退时，单位违反法律解除劳动合同，要按经济补偿标准二倍付赔偿金，这是对单位违法解除行为的惩罚性规定。
提醒：
用人单位辞退员工时，要明确辞退情形，依法依规操作，避免因辞退不当引发法律纠纷；员工若遇不合理辞退，应注意保留相关证据，必要时寻求法律帮助。
（1）合法辞退情形下，当员工有严重违反单位规章制度、严重失职等行为时，单位辞退员工无需付经济补偿。这是基于员工自身过错，单位依规行事。
（2）无过失性辞退时，如劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任，单位需支付经济补偿金。计算标准按在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）违法辞退时，单位违反法律解除劳动合同，要按经济补偿标准二倍付赔偿金，这是对单位违法解除行为的惩罚性规定。
提醒：
用人单位辞退员工时，要明确辞退情形，依法依规操作，避免因辞退不当引发法律纠纷；员工若遇不合理辞退，应注意保留相关证据，必要时寻求法律帮助。
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农村集体土地征收条例有哪些规定
农村集体土地征收条例规定有：政府准备好征收土地的方案后，要现在被征收土地的村镇进行公告，让村民知情，然后走进村民听取村民的意见，尽可能满足村民的合理要求，安置补偿费用，最后商量完毕后才能能进行集体土地征收工作。
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征地拆迁您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 可以通过诉讼及强制执行追回欠款。
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快速解决“债权债务”问题
继承权顺位比例怎么算
[律师回复] 在继承权方面，存在法定继承和遗嘱继承两种情况。法定继承中，第一顺位继承人有配偶、子女、父母，正常情况下他们按均等比例继承遗产，每人约占1/3（多人则平分）。第二顺位继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，只有无第一顺位继承人时他们才参与继承，且继承比例在多人时也是均等分配剩余遗产。遗嘱继承依据遗嘱内容确定继承人与继承比例，遗嘱效力高于法定继承，像遗嘱规定某子女继承80%遗产，其他子女20%就按此执行。
为避免继承纠纷，首先遗嘱订立要清晰明确，遵循法律规定的形式。在法定继承时，继承人应明确自己的权利和义务，如有争议，可通过协商解决，协商不成则依法诉讼。同时，家庭内部可提前沟通继承相关事宜，减少矛盾产生。
为避免继承纠纷，首先遗嘱订立要清晰明确，遵循法律规定的形式。在法定继承时，继承人应明确自己的权利和义务，如有争议，可通过协商解决，协商不成则依法诉讼。同时，家庭内部可提前沟通继承相关事宜，减少矛盾产生。
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个体户遭到离职员工恶意劳动仲裁怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）研究仲裁材料：仔细研读仲裁申请书及相关证据，清晰把握员工诉求与依据，精准找出不合理或缺乏证据支撑的部分，这是应对的基础，能让个体户明确应对方向。
（2）收集有利证据：积极搜集如考勤记录、工资支付凭证、工作成果记录以及员工违反规章制度材料等，有力反驳员工不实主张，用事实说话，增强自身在仲裁中的优势。
（3）按时参与庭审：按时参加仲裁庭审至关重要，要清晰、有条理地陈述事实和理由，针对员工主张有力答辩，指出其恶意仲裁的动机与不合理性。
（4）不服可提诉讼：若对仲裁结果不服且认定存在恶意仲裁，在收到裁决书后，要在规定期限内向法院起诉，借助司法维护权益。
提醒：
面对离职员工恶意劳动仲裁，要注重证据收集与保存，具体案情不同应对策略有别，建议咨询进一步分析。
（1）研究仲裁材料：仔细研读仲裁申请书及相关证据，清晰把握员工诉求与依据，精准找出不合理或缺乏证据支撑的部分，这是应对的基础，能让个体户明确应对方向。
（2）收集有利证据：积极搜集如考勤记录、工资支付凭证、工作成果记录以及员工违反规章制度材料等，有力反驳员工不实主张，用事实说话，增强自身在仲裁中的优势。
（3）按时参与庭审：按时参加仲裁庭审至关重要，要清晰、有条理地陈述事实和理由，针对员工主张有力答辩，指出其恶意仲裁的动机与不合理性。
（4）不服可提诉讼：若对仲裁结果不服且认定存在恶意仲裁，在收到裁决书后，要在规定期限内向法院起诉，借助司法维护权益。
提醒：
面对离职员工恶意劳动仲裁，要注重证据收集与保存，具体案情不同应对策略有别，建议咨询进一步分析。
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农村集体土地征收补偿条例规定有哪些？
《中华人民共和国土地管理法实施条例》有相关规定:征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到公告指定的人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
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婚姻家庭
农村集体土地征收补偿条例有什么规定
农村集体土地征收补偿条例的规定主要有：土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有等。所以在进行征收之前最好提前了解相关规定。
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征地拆迁起诉前我可以采取哪些证据收集措施？
[律师回复] 民事诉讼只能自行收集，或者请公证处公证。还有，如果容易灭失，可以申请法院证据保全。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我父母去世了，我有一个哥哥也去世了，我哥哥有一个儿子，我家土地有谁继承
[律师回复] 你家土地的继承情况需要分不同土地类型来看：
农村土地承包经营权
? 家庭承包的耕地、草地：如果是以家庭为单位承包的，父母和哥哥去世后，若你还在该户内，承包地由你继续耕种，不发生继承问题；若你也不在户内了，户内无其他成员，土地承包经营权一般会由发包方收回，不存在继承问题。
? 家庭承包的林地：林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。所以你和你哥哥的儿子都有继承权。
? 通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的土地经营权：承包人死亡，在承包期内，其继承人可以继续承包，你和你哥哥的儿子都可以继承。
宅基地使用权
宅基地上有房屋时，因房屋属于个人合法财产可以继承。如果你是本集体成员且符合宅基地申请条件，可继承房屋从而继续使用宅基地。如果你不符合条件或户口已迁出，也可继承房屋，基于“地随房走”在房屋存续期间使用宅基地，房屋灭失后，不能重建，集体有权收回宅基地。你哥哥的儿子也同理，若符合条件可继承房屋及相应宅基地权益。
国有土地使用权
如果是国有土地使用权，在父母去世后，有遗嘱则按遗嘱继承，没有遗嘱按照法定继承顺序继承。你和你哥哥的儿子都有继承权，其中你哥哥的儿子通过代位继承行使权利。
农村土地承包经营权
? 家庭承包的耕地、草地：如果是以家庭为单位承包的，父母和哥哥去世后，若你还在该户内，承包地由你继续耕种，不发生继承问题；若你也不在户内了，户内无其他成员，土地承包经营权一般会由发包方收回，不存在继承问题。
? 家庭承包的林地：林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。所以你和你哥哥的儿子都有继承权。
? 通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的土地经营权：承包人死亡，在承包期内，其继承人可以继续承包，你和你哥哥的儿子都可以继承。
宅基地使用权
宅基地上有房屋时，因房屋属于个人合法财产可以继承。如果你是本集体成员且符合宅基地申请条件，可继承房屋从而继续使用宅基地。如果你不符合条件或户口已迁出，也可继承房屋，基于“地随房走”在房屋存续期间使用宅基地，房屋灭失后，不能重建，集体有权收回宅基地。你哥哥的儿子也同理，若符合条件可继承房屋及相应宅基地权益。
国有土地使用权
如果是国有土地使用权，在父母去世后，有遗嘱则按遗嘱继承，没有遗嘱按照法定继承顺序继承。你和你哥哥的儿子都有继承权，其中你哥哥的儿子通过代位继承行使权利。
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