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劳动仲裁程序要多久时间

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-16
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王龙华律师
王龙华律师在线
河南亚太人律师事务所/合伙人
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律师解析
整个劳动仲裁程序一般需要二至三个月的时间。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁程序多长时间?
正常的劳动仲裁程序一般都是要在45天内进行结束。若是碰到劳动案件比较复杂的,可以申请延长时间。但最长不能超过延长15天。若是超过60天之后,还没有做出裁决的,可以向法院进行诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序时间
根据《劳动合同法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。
1w浏览2025-02-16
劳动仲裁程序时间要多久
10w+浏览2024-02-27
劳动仲裁程序
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序和时间
劳动仲裁流程是提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
1w浏览2024-09-24
劳动仲裁走程序多久时间
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序时间多久
1、劳动仲裁程序需要45日。2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。3、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-12
劳动仲裁程序要多久时间
10w+浏览2024-06-05
劳动仲裁程序
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序要多久时间
整个劳动仲裁程序一般需要二至三个月的时间。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
1w浏览2024-10-16
劳动仲裁程序要多久时间
10w+浏览2024-05-19
劳动仲裁程序流程
根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序要多长时间
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁程序要多久时间
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