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饭店老板不给发工资咋办

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
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专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
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可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
饭店老板不给发工资的处理:
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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饭店老板不给发工资咋办
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饭店老板不给工资怎么办
其属于拖欠劳动报酬的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
饭店老板不给发工资咋办
饭店老板不给发工资的处理:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
1w浏览2024-09-28
我自己和几个朋友打算一起开个饭店啥的,因为我们之前都是餐饮公司的经理,算得上是有点经验啥的,我为了保险,想先详细的咨询一下几个人合伙开饭店的合同怎么写的呢?
[律师回复] 甲方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
乙方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_________饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:
第一条 出资额、出资方式
合伙人____________、____________各出资人民币_________万元。共计出资_______________万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条 合伙期限为_______年,自________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
第三条 经营方式
1、饭店日常经营及管理由____________负责,____________不参与经营,每月付给____________经营管理费__________元人民币。
2、饭店员工的聘用及费用由____________和____________协商确定。____________定期(_____个月)将饭店经营情况向____________通报。饭店重大事项双方合伙共同决定。
第四条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按____:____比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按____:____比例承担。
第五条 退伙,出资的转让
1、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____个月告知另一合伙人并经合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算。
2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是:
①负责饭店日常的经营、管理;②聘用饭店务工人员。
2、____________的权利:
①共同决定合伙重大事项。
②听取____________业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;②双方均同意终止合伙关系。
2、合伙终止后的事项:
①双方对资产进行清算;
②清算后如有盈余,按____:____比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按____:____比例承担。
第八条 违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
第九条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同自订立之日双方签字起生效。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份,双方各执______份。
合伙人:
合伙人:
________年_____月_____日
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饭店老板不给发工资咋办,法律是如何规定的
10w+浏览2024-02-18
私人饭店老板不给、工资如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对私人饭店老板不给、工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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饭店老板不发工资怎么办
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
1w浏览2024-10-09
我自己和几个朋友打算一起开个饭店啥的,因为我们之前都是餐饮公司的经理,算得上是有点经验啥的,我为了保险,想先详细的咨询一下几个人合伙开饭店的合同怎么写的呢?
[律师回复] 甲方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
乙方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_________饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:
第一条 出资额、出资方式
合伙人____________、____________各出资人民币_________万元。共计出资_______________万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条 合伙期限为_______年,自________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
第三条 经营方式
1、饭店日常经营及管理由____________负责,____________不参与经营,每月付给____________经营管理费__________元人民币。
2、饭店员工的聘用及费用由____________和____________协商确定。____________定期(_____个月)将饭店经营情况向____________通报。饭店重大事项双方合伙共同决定。
第四条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按____:____比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按____:____比例承担。
第五条 退伙,出资的转让
1、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____个月告知另一合伙人并经合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算。
2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是:
①负责饭店日常的经营、管理;②聘用饭店务工人员。
2、____________的权利:
①共同决定合伙重大事项。
②听取____________业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;②双方均同意终止合伙关系。
2、合伙终止后的事项:
①双方对资产进行清算;
②清算后如有盈余,按____:____比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按____:____比例承担。
第八条 违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
第九条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同自订立之日双方签字起生效。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份,双方各执______份。
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饭店老板不给工资怎么办
10w+浏览2024-11-21
饭店上班老板不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和饭店上班老板不给工资怎么办相关的法律规定。
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如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
1w浏览2024-10-17
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双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_________饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:
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合伙人____________、____________各出资人民币_________万元。共计出资_______________万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
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第三条 经营方式
1、饭店日常经营及管理由____________负责,____________不参与经营,每月付给____________经营管理费__________元人民币。
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1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按____:____比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按____:____比例承担。
第五条 退伙,出资的转让
1、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____个月告知另一合伙人并经合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算。
2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是:
①负责饭店日常的经营、管理;②聘用饭店务工人员。
2、____________的权利:
①共同决定合伙重大事项。
②听取____________业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;②双方均同意终止合伙关系。
2、合伙终止后的事项:
①双方对资产进行清算;
②清算后如有盈余,按____:____比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按____:____比例承担。
第八条 违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
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5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
第九条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同自订立之日双方签字起生效。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份,双方各执______份。
合伙人:
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饭店打工老板不给钱怎么办
10w+浏览2024-08-03
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饭店老板不发工资如何维权
饭店老板不发工资的处理方式,1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。
1w浏览2025-01-04
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[律师回复] 甲方(合伙人):
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乙方(合伙人):
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联系方式:
住址:
双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_________饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:
第一条 出资额、出资方式
合伙人____________、____________各出资人民币_________万元。共计出资_______________万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条 合伙期限为_______年,自________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
第三条 经营方式
1、饭店日常经营及管理由____________负责,____________不参与经营,每月付给____________经营管理费__________元人民币。
2、饭店员工的聘用及费用由____________和____________协商确定。____________定期(_____个月)将饭店经营情况向____________通报。饭店重大事项双方合伙共同决定。
第四条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按____:____比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按____:____比例承担。
第五条 退伙,出资的转让
1、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____个月告知另一合伙人并经合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算。
2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是:
①负责饭店日常的经营、管理;②聘用饭店务工人员。
2、____________的权利:
①共同决定合伙重大事项。
②听取____________业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;②双方均同意终止合伙关系。
2、合伙终止后的事项:
①双方对资产进行清算;
②清算后如有盈余,按____:____比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按____:____比例承担。
第八条 违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
第九条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同自订立之日双方签字起生效。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份,双方各执______份。
合伙人:
合伙人:
________年_____月_____日
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小饭店老板不给工资要怎么样
10w+浏览2023-09-07
饭店老板欠钱不给可以报警吗
实际上,公安机构主要处理刑事犯罪和社会治安,对拖欠货款等民事债务纠纷作用有限。此类纠纷应通过协商、诉讼、仲裁或调解解决。债权人应先与债务人商议,寻求公正解决途径。协商不成,可依法提起诉讼,即向审判机关提交诉讼书状要求审理。
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债权债务
饭店老板不发工资怎么处理
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
1w浏览2025-02-02
我自己和几个朋友打算一起开个饭店啥的,因为我们之前都是餐饮公司的经理,算得上是有点经验啥的,我为了保险,想先详细的咨询一下几个人合伙开饭店的合同怎么写的呢?
[律师回复] 甲方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
乙方(合伙人):
身份证号码:
联系方式:
住址:
双方本着友好合作、利益共享、风险同担、重大事宜共同商议的原则经营_________饭店。双方就合伙经营饭店达成如下合同:
第一条 出资额、出资方式
合伙人____________、____________各出资人民币_________万元。共计出资_______________万元,人民币作为经营总资金。合伙期间两合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条 合伙期限为_______年,自________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
第三条 经营方式
1、饭店日常经营及管理由____________负责,____________不参与经营,每月付给____________经营管理费__________元人民币。
2、饭店员工的聘用及费用由____________和____________协商确定。____________定期(_____个月)将饭店经营情况向____________通报。饭店重大事项双方合伙共同决定。
第四条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配:以双方出资金额为依据,按____:____比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按____:____比例承担。
第五条 退伙,出资的转让
1、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____个月告知另一合伙人并经合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算。
2、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是:
①负责饭店日常的经营、管理;②聘用饭店务工人员。
2、____________的权利:
①共同决定合伙重大事项。
②听取____________业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;②双方均同意终止合伙关系。
2、合伙终止后的事项:
①双方对资产进行清算;
②清算后如有盈余,按____:____比例分配剩余财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按____:____比例承担。
第八条 违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
第九条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同自订立之日双方签字起生效。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份,双方各执______份。
合伙人:
合伙人:
________年_____月_____日
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小饭店老板不给工资要怎么样
10w+浏览2023-09-14
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