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劳动仲裁案件·推荐文章
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仲裁是否能申请仲裁员回避仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系;与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼时。当事人可以申请仲裁员回避。
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退休人员是否可以申请劳动仲裁退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉。用人单位未与劳动者签订合同的，劳动者可以辞职并要求支付经济补偿金。没买社保的应当补缴社保。在国家规定的法定节假日安排劳动者上班的，应当支付三倍的补偿金。用人单位明显的违法违规的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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员工被辞退仲裁申请直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
劳动仲裁
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退休人员还能申请劳动仲裁吗离退休人员通常无权申请劳动仲裁，因为退休后与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果在职期间与用人单位存在劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。此外，如果用人单位存在违法行为，如未签劳动合同、未购买社保、强制加班等，劳动者也可以依法维权。
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员工申请仲裁怎么办第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。
劳动仲裁
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退休人员还能申请劳动仲裁吗离退休人员通常无权申请劳动仲裁，因为退休后与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果在职期间与用人单位存在劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。此外，如果用人单位存在违法行为，如未签劳动合同、未购买社保、强制加班等，劳动者也可以依法维权。
劳动仲裁
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退休人员可以申请申请劳动仲裁吗
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退休人员还能申请劳动仲裁吗
离退休人员通常无权申请劳动仲裁，因为退休后与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果在职期间与用人单位存在劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。此外，如果用人单位存在违法行为，如未签劳动合同、未购买社保、强制加班等，劳动者也可以依法维权。
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劳动纠纷退休人员可以申请申请劳动仲裁吗
根据你的问题退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系，有纠纷直接。用人单位未与劳动者签订合同的，劳动者可以辞职并要求支付经济补偿金。没买社保的应当补缴社保。在国家规定的法定节假日安排劳动者上班的，应当支付三倍的补偿金。用人单位明显的违法违规的，劳动者可以申请劳动仲裁。
1w浏览2024-10-07
申请退休仲裁申请书
10w+浏览2024-11-18
员工申请仲裁怎么办
第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。
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劳动纠纷退休人员还能申请劳动仲裁吗
离退休人员通常无权申请劳动仲裁，因为退休后与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果在职期间与用人单位存在劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。此外，如果用人单位存在违法行为，如未签劳动合同、未购买社保、强制加班等，劳动者也可以依法维权。
1w浏览2024-05-09
申请退休能否申请仲裁
10w+浏览2023-09-08
员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
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劳动纠纷退休人员是否可以申请劳动仲裁
退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉。用人单位未与劳动者签订合同的，劳动者可以辞职并要求支付经济补偿金。没买社保的应当补缴社保。在国家规定的法定节假日安排劳动者上班的，应当支付三倍的补偿金。用人单位明显的违法违规的，劳动者可以申请劳动仲裁。
1w浏览2024-09-16
申请仲裁时已退休
10w+浏览2024-11-08
员工怎么申请劳动仲裁？
发生劳动争议，协商调解不成的，员工可以申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的有效手段。申请劳动仲裁，要准备好申请书及证据材料，到用人单位所在地仲裁委员会办理手续，仲裁委员会受理后，择机开庭展开仲裁。
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劳动纠纷仲裁是否能申请仲裁员回避
仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系;与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼时。当事人可以申请仲裁员回避。
1w浏览2025-01-21
退休还能申请仲裁
10w+浏览2024-11-02
员工怎么申请劳动仲裁？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工怎么申请劳动仲裁？相关的法律规定。
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劳动纠纷员工年休假申请劳动仲裁期限有几年
劳动仲裁年休假申请的时效是一年，如果当时劳动者没有申请休年假的，也是可以的。但是如果劳动者申请休年假，用人单位不批准的，用人单位是需要承担相应的法律责任的。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
1w浏览2025-02-11
退休年龄申请仲裁
10w+浏览2024-11-02
